? Vacante: gerente de mantenimiento de planta
ubicación:
santa catarina, nuevo león
industria:
manufactura
modalidad:
presencial
tipo de puesto:
tiempo completo
? Objetivo del puesto
liderar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las plantas productivas para garantizar la continuidad operativa, la seguridad de los equipos y maquinaria y la optimización de recursos, asegurando estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
además gestiona los proyectos de desarrollo de equipos, infraestructura de planta y nueva maquinaria.
? Responsabilidades principales
dirigir al equipo de mantenimiento (mecánico, eléctrico, automatización e inyección) asegurando cumplimiento de kpis.
desarrollar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo, predictivo y autonomo.
gestionar el presupuesto del área, compras de refacciones y contratistas externos.
implementar mejoras en equipos, maquinaria e infraestructura para aumentar la eficiencia.
asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y regulaciones aplicables.
analizar fallas críticas y liderar acciones correctivas y de mejora continua (lean, kaizen, tpm).
administrar el sistema cmms y asegurar la documentación adecuada.
coordinar paros programados y proyectos de ampliación o modernización.
colaborar con los equipos de operaciones, control de calidad y seguridad para garantizar la continuidad de operación.
? Requisitos
ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial, mecatronica o afín.
+7 años de experiencia en mantenimiento industrial y +3 con personal a cargo.
conocimiento sólido en mantenimiento mecánico, eléctrico, hidráulico y neumático y de inyección.
experiencia con cmms, tpm, rcm o metodologías similares.
inglés intermedio/avanzado/nativo
manejo de proveedores de servicios, contratistas, presupuesto y compras técnicas.
habilidad comprobada en resolución de problemas y toma de decisiones.
? Competencias clave
liderazgo y gestión de equipos (+40 team members)
pensamiento analítico
planeación y organización
enfoque a resultados
comunicación efectiva
mejora continua
sentido de urgencia
? Ofrecemos
sueldo competitivo + prestaciones superiores a ley
bono anual por performance
sgmm familiar y seguro de vida
oportunidad de desarrollo y proyectos de innovación
ambiente dinámico y orientado a resultados
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