*vacante para la empresa tec de monterrey en montemorelos, nuevo león*:
siendo*líder de interculturalidad de preparatoria*el reto principal esdesarrollar convenios y alianzas internacionales para ofrecer experiências de intercambio de alta calidad a los estudiantes, asegurando su seguridad y apoyo en situaciones imprevistas.
coordina la colaboración entre áreas institucionales, gestiona el presupuesto y promueve activamente los programas entre familias y campus, destacando sus beneficios.
brinda capacitación a equipos para inspirar a los estudiantes en su participación.
además, mantiene interacción continua con los estudiantes para recibir retroalimentación y elabora reportes periódicos para optimizar las experiências interculturales.
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¿cómo lo harás?
(actividades/retos del puesto)*
tus principales retos serán:
1.generar y desarrollar convenios con instituciones en el extranjero que permitan el intercambio y study abroad con la mejor experiência para el estudiante
2.generar y desarrollar alianzas con agencias de viaje de estudiantes que permitan la mejor experiência para el alumno
3.resolver o apoyar en la solución de situaciones imprevistas asegurando la calidad de la experiência internacional y la integridad de los estudiantes, sin comprometer los estándares establecidos
4.coordinar y gestionar el apoyo de diversas áreas de la institución, tales como seguridad, campus online y finanzas, para asegurar la colaboración efectiva en procesos que requieran trabajo conjunto, garantizando una operación integrada y eficiente
5.coordinar y gestionar el presupuesto del área de interculturalidad buscando el mejor uso del recurso para la experiência del estudiante
6.promover activamente los programas de viajes interculturales entre los responsables de los campus y las familias participantes, destacando los beneficios educativos y personales de estas experiências
7.inspirar a los equipos mediante la capacitación y el acompañamiento, asegurando que cuenten con las herramientas necesarias para motivar y guiar a los estudiantes en su participación, fomentando una cultura de enriquecimiento cultural y aprendizaje global
8.colaborar con el área de mercadotecnia en el diseño de la campaña de experiências interculturales, abarcando el desarrollo del diseño visual, la cobertura y difusión durante el viaje, así como la implementación de estrategias promocionales posteriores para maximizar el impacto de las experiências y fomentar la participación en futuras ediciones
9.colaborar con los equipos de campus para asegurar un crecimiento continuo en los indicadores de interculturalidad, impulsando el desarrollo profesional de los colaboradores para mejorar la implementación de estas estrategias en cada campus
10.tener interacción con estudiantes a través de entrevistas, sesiones informativas, promoción de los programas, asesoría, focus groups, etc.
de manera virtual o presencial para recibir retroalimentación continua sobre la experiência de los viajes y generación de nuevas experiências
11.presentar el reporte por periodo de los resultados de interculturalidad
12.junto al especialista de interculturalidad, liderar los viajes internacionales conforme al plan anual de interculturalidad de preparatoria, garantizando una experiência segura y educativa.
verificar que las reservaciones de hotel, entradas y visitas estén gestionadas oportunamente para asegurar una logística eficiente
13.con el apoyo del especialista de interculturalidad, definir y planear los eventos de interculturalidad de preparatoria.
así como la campaña de despliegue de la oferta a los campus
14.contando con el apoyo del especialista de interculturalidad, diseñar y actualizar los procesos de que comprenden la oficina de interculturalidad en conjunto con las diversas áreas de la universidad
15.con el apoyo del especialista de interculturalidad, sugerir cambios al reglamento, en los periodos establecidos, de acuerdo con las necesidades que vayan aconteciendo dentro de interculturalidad
16.apoyar al especialista de interculturalidad en dar un acompañamiento a los líderes interculturales en los campus en la resolución de dudas generadas por estudiantes y sus familias.
puede ser de uno a uno o en juntas periódicas programadas
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obligatorio contar con visa americana y pasaporte vigentes*:
- * tener disponibilidad de viaje por hasta 30 días*
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¿qué buscamos?
(requisitos)*
si tienes formación enlicenciatura terminada, recomendado relaciones internacionales, turismo, psicología, educación,has tenido la experiência de trabajar5 años en servicio de estudiantes, familias y proveedores,5 años en coordinación de viajes y/o eventos,5 años de docenciay entre tus habilidades se encuentran habilidades como*:comunicación intercultural*: para interactuar eficazmente con personas de diversas culturas y prevenir malentendidos.
*planeación estratégica*: habilidad para organizar y optimizar recursos y tiempos en la ejecución de programas.
*gestión de r