Funcionario de relaciones laborales
la misión es atraer y fidelizar talentos humanos con un cumplimiento del head count sin incidencias, logrando una compensación equitativa. Ofrecemos apoyo y atención oportuna a los colaboradores.
responsabilidades
* diseñar estrategias que promuevan el bienestar integral de los colaboradores, fortaleciendo su salud física, emocional y profesional.
* evaluaciones periódicas para determinar el estado de bienestar de los colaboradores mediante encuestas y análisis de indicadores de clima laboral.
* asegurar el head count con reclutamiento y selección de personal.
* brindar asistencia y resolver dudas de todos los colaboradores.
* administrar tiempo extra autorizado en la nómina.
* asegurar pagos correctos y oportunos de nóminas de colaboradores.
* realizar cálculos de finiquitos y asegurar pago mediante cheque.
* llevar a cabo atracción, selección y gestión del programa semilleros deacero (practicantes).
* mantener satisfacción sindical con colaboradores atendiendo requerimientos.
requisitos
* licenciatura en psicología o carrera afín.
* paquete office.
* conocimientos en sap, ssff y people.
trae tu creatividad y pasión por ayudar a otros, ¡este trabajo es perfecto para ti!