Analista de datos – cementos cruz azul
¡únete a nuestro equipo de trabajo como analista de datos! En cementos cruz azul buscamos calidad en el servicio y personal comprometido para brindar lo mejor al cliente.
funcione:
* recolección de datos: identificar fuentes relevantes (bases de datos, hojas de cálculo, etc.) y extraer datos de sistemas internos, encuestas y plataformas digitales.
* limpieza y preparación de datos: corregir errores, eliminar duplicados, llenar valores faltantes, estandarizar formatos y validar la calidad de los datos.
* análisis e interpretación: identificar patrones, tendencias y relaciones; aplicar métodos estadísticos descriptivos, predictivos o prescriptivos.
* visualización de datos: crear gráficos, dashboards e informes interactivos; presentar insights a stakeholders.
* generación de reportes: elaborar informes detallados y resúmenes ejecutivos; explicar resultados y recomendaciones a equipos no técnicos; personalizar reportes para audiencias.
* automatización de procesos: diseñar scripts para automatizar tareas repetitivas y establecer flujos de entrega de reportes.
* propuesta de solución para decisiones basadas en datos: proponer soluciones estratégicas y identificar áreas de oportunidad; colaborar con negocios, marketing y operaciones para implementar cambios.
* gestión de bases de datos: diseñar y mantener bases de datos; optimizar consultas y estructuras; proteger la integridad y seguridad de los datos.
requisitos:
* educación mínima: licenciatura o superior en áreas afines.
* experiencia: 2 años de experiencia (menciona) en manejo de bases de datos, estadística, macros y excel a nivel experto.
ofrecemos:
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, etc.).
* capacitación continua y oportunidad de crecimiento.
* seguro de vida y gastos funerarios.
analista de datos – wfm
ubicación: álvaro obregón, michoacán; eficasia
descripción del trabajo
forma parte de un equipo dinámico en el área de wfm, encargado de recopilar, analizar e interpretar datos para reportes de alto impacto. Evaluar riesgos operativos, segmentar bases de datos y ejecutar procesos de carga; colaborar en reportes directivos y emergentes; garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de indicadores.
requisitos:
* bachillerato concluido o licenciatura en áreas económico-administrativas o informática.
* experiencia en métricas de call center y wfm (mínimo 6 meses).
* excel intermedio-avanzado.
* conocimientos en administración de bases de datos.
* estabilidad laboral y enfoque en resultados.
beneficios:
* sueldo base mensual de $10,000; bono de $2,000 sujeto a métricas.
* prestaciones de ley y seguro de vida; club de beneficios; horarios de 07:00 a 15:00; zona de trabajo col. Del valle (presencial).
otros apartados: la descripción contiene varias publicaciones con diferentes ubicaciones y condiciones. Se recomienda consolidar y estandarizar la oferta para una sola posición o clarificar cada vacante por separado.
analista base de datos – eficasia
ubicación: álvaro obregón, cdmx
descripción:
vacante para analista de base de datos; requisitos incluyen experiencia en call center y/o análisis de bases de datos (mínimo 6 meses); excel avanzado; bachillerato concluido; horario de 7:00 a 15:00, 6 días a la semana con descanso rotado; sueldo base $10,000 y bono $2,000; prestaciones de ley, seguro de vida; beneficios en establecimientos afiliados; zona de trabajo colonia del valle.
notas: se mencionan políticas de igualdad y no discriminación; información de contacto y códigos de experiencia pueden requerir limpieza para publicación final.
analista de bases de datos – eficasia
ubicación: álvaro obregón, cdmx
descripción:
vacante para analista de bases de datos; requisitos incluyen bachillerato concluido, excel avanzado, experiencia mínima de 6 meses; horario 7:00 a 15:00; sueldo base $10,000 y bono $2,000; prestaciones de ley; beneficios de descuentos; zona de trabajo colonia del valle, cdmx; incluye información de opciones de transporte cercanas.
importante: se mencionan varias ofertas en distintas ciudades y empresas; consolidar la información para evitar confusión. Se recomienda publicar por separado cada vacante con sus requisitos y beneficios.
resumen y aclaraciones
si aplica, se recomienda: eliminar repeticiones, unificar formato, y asegurar que la publicación final contenga: título de la vacante, ubicación, descripción del rol, requisitos, beneficios, horario y contacto.
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