*objetivo*:
brinda soporte a las áreas: laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de recursos humanos, y áreas administrativas.
*responsabilidades*:
- contratación de personal, altas en sistema tress
- inducción al personal de nuevo ingreso.
- atención al personal
- elaboración de prenómina.
- aplicación del rit
- coordinación servicios
- elaboración de reportes de ausentismo y rotación
*requisitos*:
- estudios a nível profesional
- experiência de 2 años en el área de recursos humanos para industria maquiladora
- manejo de sistema tress
- dominio del idioma inglés 60%
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- nocturno