*objetivo*:brinda soporte a las áreas: laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de recursos humanos, y áreas administrativas.
*responsabilidades*:- contratación de personal, altas en sistema tress.- inducción al personal de nuevo ingreso.- atención al personal.- elaboración de prenómina.- aplicación del rit.- coordinación servicios.- elaboración de reportes de ausentismo y rotación.- responsable de administrar servicios de transporte y comedor.
*requisitos*:- estudios a nível profesional- experiência de 2 años en el área de recursos humanos para industria maquiladora- manejo de sistema tress- dominio del idioma inglés 60%tipo de puesto: tiempo completohorario:- nocturno- turno vespertinoprestaciones:- caja de ahorro- programa de referidos- seguro de gastos médicos mayores- vales de despensa