Responsibilities
* responsibilities for internal candidates
* trabaja en el proceso asignado por el especialista de grupo o ingeniero de proceso
* mantiene y deja el lugar de trabajo limpio y organizado según las reglas de 5's y empata con el sistema de mejora continua. Sigue reglas determinadas en el trabajo estandarizado e instrucciones de trabajo.
* registra cada hora los datos de la producción en el tablero de producción y cumple con el llenado de las hojas de proceso.
* realiza el producto de acuerdo con la secuencia de producción, y dentro del tiempo establecido. Si hay alguna desviación del tiempo establecido, reporta inmediatamente al especialista de grupo / supervisor
* resuelve problemas que pueden resueltos dentro del tiempo estándar. Registra el problema y la solución a través del ingeniero de proceso o lo documenta en un sisa, a3, how fix o ewo
* cuando se presente una desviación en el trabajo estandarizado o instrucción de trabajo inmediatamente jala la cadena de ayuda reportando al especialista de proceso o supervisor.
* mientras la cadena de ayuda reacciona inmediatamente se pone a trabajar en la lista de tareas del puesto. (la lista de tareas tarea contiene el tiempo necesario por cumplir el con ella, para operar, y trabajar en el sistema de la sugerencia). Si no hay ninguna tarea más en la lista de tareas, notifica al especialista de grupo sobre su disponibilidad.
* participa en la solución de problemas a la indicación de especialista del proceso.
* participa en la junta de inicio (toolbox meeting) y otros entrenamientos asignados por el especialista de grupo. Reporta las condiciones inseguras, incidentes y accidentes en todas las áreas de ehs de forma oportuna
* propone mejoras para prevenir o corregir en cuestión de seguridad, calidad, productividad, tales como ahorro en costos, procesos más fluidos, mejora a los sistemas de seguridad o calidad, etc. lo hace vía formal a través de los sisas o jala su cadena de ayuda para verlo directamente junto con su especialista de grupo, o ingeniero de proceso
* informar oportunamente, utilizando la cadena de ayuda en caso de detectar cualquier anomalía en el funcionamiento de la línea.
* mantener los controles operacionales de las actividades que es responsable.
* aplicar los formatos establecidos en sus responsabilidades.
* demuestra en la teoría y práctica el conocimiento del proceso según la matriz de necesidades de formación, exámenes y evaluación de desempeño
* cumplir con las políticas de recursos humanos tales como reglamento interno y código de conducta.
* comparte sus conocimientos técnicos, motiva, cuida, es parte del crecimiento laboral del personal de nuevo ingreso
qualifications
* experiencia:
* 6 meses en industrias metal mecánica o automotriz
* disponibilidad de horario para rotar turnos 4x2 – 12 horas
* deseable: trabajo en un ambiente de ajustes de celdas y cambios de modelo, manejo de hornos o sistemas de gas, manejo de polipasto
* escolaridad
secundaria terminada
about us
howmet aerospace inc. (nyse: hwm), headquartered in pittsburgh, pennsylvania, is a leading global provider of advanced engineered solutions for the aerospace and transportation industries. Our primary businesses focus on jet engine components, aerospace fastening systems, titanium structural parts and forged wheels. With $7.4 billion in revenue in 2024, our products play a crucial role in enabling fuel efficiency and lightweighting, contributing to our customers' success and making a positive impact on the world. To learn more about the way howmet aerospace inc. is advancing the sustainability of our customers, markets, and communities where we operate, review the 2024 environmental social and governance report at. Follow: linkedin, twitter, instagram, facebook, and youtube .