Descripción de puesto
determinar la viabilidad de asignación de cupos de crédito a nuestros clientes externos dando cumplimiento a las políticas, prácticas y control de riesgo, incluyendo el seguimiento correspondiente, así como también, la atención y gestión de los cambios en las condiciones de crédito actuales de los clientes. Así como el seguimiento de cartera, acompañamiento a la fuerza comercial y ejecución de actividades enfocadas a la recuperación de cartera, y ejecutar otras administrativas relacionadas.
principales responsabilidades
• realizar análisis crediticio y seguimiento a las solicitudes de clientes externos presentadas por el área comercial, incluyendo recomendaciones de los casos estudiados
• dar seguimiento a las autorizaciones de las instancias internas referentes a los cupos de crédito
• gestionar mensualmente el proceso de no utilización de cupos de crédito
• recibir y diligenciar los documentos físicos correspondientes a las solicitudes de crédito
• preparar informes de cierres de mes según necesidad
• comunicar a las partes interesadas acerca de los cambios generados en las condiciones de crédito de los clientes
retos del puesto
• asegurarse de que nuestro proveedor de servicios y cemex sigan los controles de auditoría y cumplimiento definidos por el equipo de servicios transaccionales.
• proporcionar mediciones e informes de cumplimiento a la empresa.
• gestionar solicitudes de auditoría para auditores internos y externos.
• adherirse a todos los requisitos de cumplimiento de los auditores externos y de gobernanza.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
• profesional en administración, economía, finanzas o ingeniería industrial
experiencia requerida:
• experiencia en gestión crédito (incluyendo análisis financiero).
• deseable experiencia relacionada con actividades de cobranza
• buena comunicación oral y escrita (redacción de informes, cartas, entre otros).
• manejo de sap
• excel intermedio.
conocimiento requerido:
• inglés avanzado (conversacional y escrito)
• manejo de paquete office
• manejo excel
competencias críticas:
• orientación al logro
• búsqueda de información
• capacidad de análisis
• trabajo en equipo
• adaptabilidad al cambio
• innovación
relaciones
internas
• equipo qtc en usa, director de servicios transaccionales, soporte comercial (crédito y collections), soporte operativo y control interno.
externas:
• proveedor de servicios (ibm team)