*experiencia mandatoria en proyectos de generación de energía fotovoltaica* desarrollando proyectos de energía solar, desde la identificación de oportunidades hasta la puesta en marcha, con enfoque en scouting de terrenos, subestaciones para interconexión y relaciones con autoridades regulatorias como cfe, cenace y cre.responsabilidadesscouting y desarrollo de proyectos: identificar y evaluar terrenos adecuados, identificar subestaciones y puntos de interconexión óptimos, gestionar estudios preliminares de impacto ambiental, conexión y factibilidad técnica.gestión regulatoria y tramitología: liderar trámites ante cenace, cre, secretaría de energía y otras autoridades; mantener relaciones estratégicas con cfe y otras entidades clave.gestión de relaciones y colaboraciones: representar a la empresa en asociaciones y foros del sector energético (anes, asolmex, csolar, entre otros).
supervisión del desarrollo del proyecto: coordinar la planeación técnica y administrativa, asegurar cumplimiento de cronogramas y presupuestos; supervisar adquisición de permisos, derechos de vía y contratos.cumplimiento normativo: monitorear cambios en normativas y regulaciones; asegurar documentación y cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.requisitosexperiencia mínima de 7 años en proyectos de generación de energía renovables y tramitología regulatoria.experiencia comprobada en scouting de terrenos, estudios de factibilidad e interconexión eléctrica.conocimiento profundo de procesos y requisitos de cfe, cenace y cre.experiencia en gestión de proyectos complejos, coordinación de equipos interdisciplinarios.manejo avanzado de herramientas de análisis técnico y sistemas de gestión de proyectos.título universitario en ingeniería eléctrica, energía, civil u áreas afines.certificaciones en gestión de proyectos (pmp, pmi) o regulaciones energéticas (deseable).
inglés avanzado (indispensable).
educación y certificacionestítulo universitario en ingeniería (eléctrica, energía, civil) o áreas afines.certificaciones en gestión de proyectos (pmp, pmi) o regulaciones energéticas (deseable).
inglés avanzado (indispensable).
ofrecemosprestaciones de ley, gastos médicos mayores.días adicionales de paternidad/maternidad (home office).
plataforma interna que promueve el self‐learning.horario de lunes a jueves de 8am a 5pm, viernes de 8am a 2pm.seguro de gastos médicos mayores.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $*–$* al mes.política eeocesta empresa manifiesta tener cero tolerancia a la violencia de género y al trabajo infantil.
se prohíbe negar, excluir o distinguir el acceso a la participación en igualdad de oportunidades a cualquier persona o colectivo social por origen étnico, nacional, raza, lengua, sexo, género, edad, discapacidad, condición jurídica, social o económica, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, formas de pensar, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que vaya en detrimento de los derechos de terceras personas.
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