Oportunidad: trabaja en una empresa líder que busca profesionales con visión y experiencia para potenciar sus procesos de selección.
funciones:
* gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* analizar perfiles de candidatos y evaluar su adecuación a los puestos.
* promocionar y colaborar en la mejora continua de los procesos de selección.
requisitos:
* experiencia previa en reclutamiento y selección (mínimo 3 años)
* conocimiento de técnicas y herramientas para reclutamiento
* manejo de kpis de recursos humanos
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
* habilidades de comunicación y negociación.
* disponibilidad de horario de lunes a sábado