*escolaridad*: universidad terminada o a fin.
*carrera*:relaciones laborales, administracion en recursos humanos, gestion empresarial.
*experiência*:
*3-4 años de experiencia deseables*
*principales actividades*:
- contratación de personal de nuevo ingreso (incluye negociación de carta oferta, armado de expediente, inducción, recorrido, bienvenida, presentación, seguimiento de permanencia).
- realiza recorrido gemba y toma de asistencia diaria para identificar riesgos, faltas, acciones del sistema de consecuencias.
- gestiona con proveedores de alimentos y transporte la administración y logística de entrega en tiempo y forma asi como la supervisión de cargos, facturas y gestión de pagos.
- captación de nuevos ingresos de acuerdo a descripción de puesto y perfil para cubrir vacantes operativas y administrativas.
*competencias y/o habilidades requeridas*:
- paquetería office.
- acuciosidad.
- autocontrol.
- autoridad.
- capacidad de asesorar.
- capacidad de análisis.
- capacidad de respuesta.
- capacidad de negociación.
- credibilidad.
- empatía.
- escucha activa.
- gestión del riesgo.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial