Auxiliar de recibo – innovasport puerto cancúnrequisitos:preparatoria terminada.constancia de situación fiscal vigente.habilidad numérica y experiencia en recepción de mercancía.disponibilidad para horarios rotativos.funciones:asegurar el ingreso y salida del producto mediante los distintos movimientos logísticos.gestionar pedidos colocados.controlar el uso y surtido de insumos de bodega.capacitar y brindar asesoramiento al personal de almacén.beneficios:sueldo base mensual + bono mensual.prestaciones superiores a las de ley.fondo de ahorro 3% de sueldo base.tarjeta de vales de despensa 13% de sueldo base.descuento de empleado.contratación directa.auxiliar de bodega – innovasport puerto cancún / las américas / americasrequisitos:secundaria terminada.constancia de situación fiscal actualizada.experiencia de 6 meses a 1 año en manejo de mercancía, control de inventarios y conteos cíclicos.disponibilidad para horarios rotativos (lunes-domingo con días de descanso).entrega inmediata cuando se cuente con la papelería en regla.funciones:apoyo en la entrega de calzados a asesores de venta.mantener el área asignada ordenada según categoría y género.beneficios:sueldo base mensual (varía según ubicación).prestaciones superiores a las de ley.fondo de ahorro 3% de sueldo base.tarjeta de vales de despensa 13% de sueldo base.descuento de empleado.contratación directa.asesor de ventas – innovasport puerto cancúnrequisitos:preparatoria terminada.constancia de situación fiscal actualizada.experiencia de 6 meses a 1 año en ventas departamentales o retail.disponibilidad a tiempo completo (lunes-domingo con descansos).funciones:atención al cliente y gestión de ventas.contribuir al cumplimiento de objetivos de venta.beneficios:sueldo base + bono.prestaciones de ley.fondo de ahorro 3%.descuento de empleado (hasta 40%).tarjeta de vales de despensa 13%.uniforme gratuito.contratación directa.store manager – apertura puerto cancún (lululemon)responsabilidades:gestionar la operación de la tienda: ventas, merchandising, inventario y administración de piso de venta.liderar, motivar y entrenar al equipo de la tienda.mantener altos estándares de servicio al cliente.alcanzar kpi y metas de ventas.requisitos:experiencia de al menos 2 años como gerente o subgerente en cafeterías o restaurantes.habilidades de comunicación en español e inglés (conversacional).conocimientos en gestión de inventarios y atención al cliente.disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.residencia en cancún o disponibilidad de reubicación.beneficios:salario base competitivo + comisiones trimestrales por resultados.prestaciones superiores a la ley.fondo de ahorro 10%.descuento en la marca.apoyo para estudios, seguro de vida, servicio de gimnasio y referencia por recomendación.uniforme gratuito.gerente de sucursal – la crepe parisienne puerto cancúnresponsabilidades:planificar y supervisar las operaciones diarias: apertura, cierre y control de inventarios.capacitar y liderar al equipo de baristas y servidores.garantizar la calidad de producto y servicio al cliente.apuntar metas de venta y mejorar continuamente la experiencia del cliente.requisitos:experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente en cafeterías o restaurantes.habilidades de liderazgo, resolución de problemas y gestión de inventarios.disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.beneficios:salario base: $* brutos mensuales.cortesías semanales en productos.seguro de vida, servicio de tiro físico y apoyo de transporte.uniforme gratis y 30 % de descuento en productos del grupo.oportunidades de crecimiento profesional.asesor de ventas – temporada puerto cancún / springfield puerto cancúnrequisitos:bachillerato terminado (deseable).edad entre 19 y 39 años, mayor de 18.disponibilidad a tiempo completo.gusto por ventas y atención al cliente.ser proactivo, extrovertido y con buena presentación.funciones:atención y asistencia a clientes en la tienda.contribuir al logro de metas de venta.promocionar productos y aprovechar oportunidades de venta.beneficios:salario base de $* meses.horario flexible, jornadas de 36 hrs.prestaciones de ley, descuentos especiales y servicio de comedor.oportunidades de desarrollo y entrenamiento continuo.información general (eeo)innovasport, lululemon y la crepe parisienne están comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminan por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.#j-*-ljbffr