Objetivo del Puesto
Liderar y dirigir el equipo comercial para lograr el crecimiento sostenido del Despacho, aumentando la cartera de clientes y maximizando los ingresos a través de la captación efectiva de nuevos clientes, la retención de clientes existentes y la expansión de los servicios ofrecidos.
Esto implica desarrollar e implementar estrategias comerciales sólidas, establecer relaciones sólidas con clientes clave y colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la entrega exitosa de los servicios contratados.
Además, el Director Comercial también es responsable de mantener altos estándares de calidad en todas las interacciones con los clientes, promoviendo una cultura de excelencia en ventas y fomentando la innovación y el desarrollo dentro del equipo comercial.
Funciones Principales
Desarrollar estrategias comerciales: Diseñar y liderar la implementación de estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del Despacho.* Supervisar el equipo comercial: Dirigir y gestionar al equipo de ventas y marketing, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para garantizar su desempeño óptimo y el logro de los objetivos comerciales.* Identificar oportunidades de negocio: Analizar el mercado y detectar oportunidades de negocio, así como identificar nuevos segmentos de mercado y nichos que puedan ser objetivos para el Despacho.* Gestionar relaciones con clientes principal: Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, así como establecer alianzas estratégicas con socios comerciales que puedan contribuir al crecimiento y éxito del Despacho.* Establecer y mantener estándares de calidad: Garantizar que los servicios ofrecidos por el Despacho cumplan con los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente, siendo contraparte del proceso de entrega y asegurando que se cumplan las expectativas de los clientes.* Desarrollar el presupuesto comercial: Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial, asignando recursos de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión y alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.*
Perfil del Candidato
Conocimientos en carreras económico-administrativas o afines.* Experiencia mínima de 10 años en puestos estratégicos Comerciales / Consultoría dentro de empresas de servicios.* Manejo de Paquetería Office e inglés a nivel avanzado.
Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.* Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías. Código: 2O809TLQD8 Id: 01797528El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 60 años
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
📌 Director Comercial y de Consultoría
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Tlalpan