Funciones
solicitar reportes de avances
cumplir con metas y objetivos fijados
análisis de cartera a cargo de la toma de decisiones
presentar análisis para la determinación de riesgos con el fin de minimizar errores y perdidas para la empresa
presentar reportes de estadísticas de avances
reportes de personal para altas y bajas
coordinar la ejecución de las estrategias de cobranza en función a los parámetros definidos
no trabajo de campo
entre otras funciones
*requisitos*:
*edad*: 25 a 35 años
licenciatura administrativa o afín
*sexo*: indistinto
*experiência*: mínima de 2 a 3 años
sin problema de transporte
estamos ubicados en el centro de torreón
calle matamoros #* nte col.
centro
habilidades
trabajo bajo presión
dinámico (a)
capacidad analítica
trabajo en equipo
escucha activa
excelente comunicación
proactivo
liderazgo