*información*:- tipo de contrato:- *tiempo completo*salario:- *$35,000 a $38,200 mxn -*mensual- categoría:- *recursos humanos*educación:- *licenciatura* descripción*:- *importante grupo empresarial*- *funciones*- coordinar al personal- cumplir con indicadores como rotación, ausentismo, cobertura de puestos y accidentes.- planear el presupuesto y recursos del departamento.- fomentar un buen ambiente laboral y retener al personal valioso.- supervisar el proceso de nómina y resolver incidencias.- asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente.- implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa.- atender y dar seguimiento a demandas laborales.- coordinar los procesos de contratación y selección de personal.- *requisitos*- formación académica: administración, psicología, relaciones industriales o afín- experiência mínima de 3 años en puestos similares