*información*:
- tipo de contrato:
- *tiempo completo*salario:
- *$35,000 a $38,200 mxn -*mensual- categoría:
- *recursos humanos*educación:
- *licenciatura*
* descripción*:
- *importante grupo empresarial*
- *
funciones*- coordinar al personal- cumplir con indicadores como rotación, ausentismo, cobertura de puestos y accidentes.
- planear el presupuesto y recursos del departamento.
- fomentar un buen ambiente laboral y retener al personal valioso.
- supervisar el proceso de nómina y resolver incidencias.
- asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente.
- implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa.
- atender y dar seguimiento a demandas laborales.
- coordinar los procesos de contratación y selección de personal.
- *
requisitos*- formación académica: administración, psicología, relaciones industriales o afín- experiência mínima de 3 años en puestos similares