Vendedor joyería (48hr) apertura viva guadalajaradescripción: ¿quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el buen rollo son la base de todo?
¿disfrutas asesorando, creando estilismos únicos con producto exclusivo y formando parte de los momentos especiales de tus clientes?
si es así, sigue leyendo.
no dejes escapar esta oportunidad en nuestra apertura para viva guadalajara.
¿aceptas el reto?
el propósito de tous es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos.sueldo base de $9,000 + esquema de comisiones variable sujeto a metas.beneficios atractivos superiores a la ley: vales de despensa, aguinaldo superior a la ley, prima vacacional del 100%.
día de cumpleaños libre.espacio de creatividad: idear looks personalizados cada día.uniforme sin costo dos veces al año.30% de descuento en todos nuestros productos.formación y desarrollo continuo en producto, merchandising, customer experience, kpis, y más.requisitos: ser apasionado/a del producto y la moda; aficionado al estilismoy a ayudar a los clientes a expresarse con sus looks; experiencia previa en ventas (no imprescindible); buenas habilidades comunicativas; todo el potencial será entrenado.vendedor joyería – empresa tradicionalimportante empresa del giro joyero con más de 40 años de experiencia en el mercado busca vendedores con experiencia.requisitospreparación: preparatoria terminada.experiencia mínima de 2 años en puesto de ventas.disponibilidad de tiempo.gusto por la atención al cliente.fácil acceso a centros joyeros en guadalajara.actividadesprospección de clientes potenciales.labor post-venta.seguimiento y cierre de ventas.actividades administrativas.ofrecemossueldo base cotizado al 100% imss.prestaciones de ley.bonos / comisiones.esquema de comisiones.zonas de trabajo: guadalajara.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $9,* al mes.horario: 8 horas turno.agente de ventas – alamo segurosofrecemoscomisiones de hasta el 200%.
listado de prospectos a clientes potenciales.gestión independiente de tiempo.ingresos superiores a los 20,000 mensuales.capacitación constante.certificación.excelente ambiente de trabajo.posibilidad de ganar un auto y/o convenciones nacionales o internacionales al alcanzar metas de ventas.requisitospreparatoria terminada.disponibilidad de horario.capacidad para trabajar por objetivos.deseo de experiencia en ventas.motivación y ganas de trabajar.beneficiosuniformes gratuitos.bonos de productividad, puntualidad y mensual.salario semanal con comisiones.asesor comercial externo – dominion industrialrequisitos y conocimientos deseadosorientación comercial.actitud de servicio.extrovertido, pasión por la tecnología, perseverante, autoadministrado.actividadesatención a clientes en sucursal.desarrollo de negocios de automatización y control en coordinación con proveedores.capacitación y asesoría técnica.vendedor de piso – surtidora departamentalfunciones del puestodar un excelente servicio a clientes y asesorarlos en la elección de productos.mantener la exhibición y el orden de la mercancía en el área asignada.requisitossecundaria o preparatoria terminada.experiencia en ventas o atención al cliente.actitud proactiva y orientada al servicio.trabajo en equipo y por objetivos.disponibilidad para turnos rotativos de 8 horas.ofrecemossueldo base competitivo.esquema de comisiones sin tope.vales de despensa.prestaciones superiores a la ley.oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.caja de ahorro opcional.descuento para empleados en tiendas y convenios escolares.paquete de protección y beneficios sin costo.asesor de ventas educativo – henceforth schoolresponsabilidadesventas de productos educativos.administrar horarios y atención al cliente.gestionar comisiones y pagos semanales.ofrecer flexibilidad de horarios.requisitosedad * años.secundaria o bachillerato concluido.facilidad de palabra y actitud positiva.disposición a trabajar horarios arrendados.beneficioscapacitación constante.ambiente juvenil y motivador.pago semanal y atractivas comisiones.6 horas diarias.asesor de ventas – empresa de uniformesrequisitosbachillerato y/o licenciatura.experiencia comprobable 2 años en venta.uso intermedio de office.competencias clave: comunicación asertiva, trabajo por objetivos, negociación, persuasión, empatía.actitud: tolerante, capacidad de escucha, disciplinado, ordenado, proactivo.actividadesprospección y desarrollo de nuevos clientes.generar citas, visitas y cotizaciones.dar seguimiento puntual.elaborar reportes de ventas y cotizaciones.beneficiossueldo inicial $15,000 mensuales + comisiones.prestaciones de ley.horario lunes a viernes 8:30 a.m. – 6:30 p.m.ubicación cerca del tren ligero circunvalación.asesor de ventas industrial – hidráulicorequisitosexperiencia en ventas industriales 3 años.conocimiento de maquinaria pesada, minería, grúas.género indistinto.responsabilidadesvisitas en campo, seguimiento a cotizaciones.incrementar ventas en cartera de clientes.prospección de nuevos clientes.seguimiento a procesos de ventas.reportes en crm.ofrecemosvehículo utilitario, uniforme, celular y equipo de cómputo.prestaciones de ley.bono de $10,000 pesos garantizado los primeros 3 meses.sueldo base más comisiones atractivas.asesor de ventas – aire acondicionadorequisitosedad * años.experiencia mínima 2 años en ventas.disponibilidad de horario.facilidad de palabra, organizado, responsable, proactivo.actividadesrealizar procesos de ventas.prospección de clientes locales y foráneos.elaborar cotizaciones.atender llamadas de clientes.servicio post-venta.beneficiosprestaciones de ley.salario base $12,000 + bono de puntualidad + comisiones no topeadas.plan de incentivos, cursos y capacitaciones.oportunidad de desarrollo y crecimiento.paquete protección y beneficios sin costo.asesor de venta – reclutamiento 4.0requisitoslicenciatura terminada.habilidades comunicativas.alta capacidad de negociación.facilidad para reportes de toma de decisiones.puesto de ventas médica (experiencia en sector sanitario).
conducción de automóvil propio o apoyo para gasolina.capacidad de visita (90% campo, 10% oficina).
licencia de conducir válida.actividadesprospección de nuevos clientes.desarrollo de relaciones con médicos.brindar asistencia técnica.gestión administrativa: reportes diarios, órdenes de compra, remisiones y cobranza.beneficiossueldo garantizado 3 meses $15,000 pesos (ingresos de $45,000 a $60,000 mensuales).
comisiones no topadas.apoyo para gasolina y mantenimiento.prestaciones de ley.bono de puntualidad.capacitación continua y crecimiento.descuento a colaboradores en productos.
#j-*-ljbffr