Te gustaría trabajar en una empresa que te brinde oportunidades de crecimiento, capacitación constante y excelentes prestaciones
no esperes más, esta es la oportunidad que estabas buscando
intégrate a nuestro equipo de trabajo
csn cooperativa financiera
solicita
*asistente de riesgos*
*requisitos*:
estado civil: indistinto
escolaridad: lic. Terminada en áreas económico - administrativas, lic. Actuaría
manejo de office. Excel intermedio
disponibilidad de horario
*experiencia*:
experiência mínimo de 6 meses en auditoria, riesgos y análisis de datos (deseable en sector financiero)
conocimiento de riesgos operacionales
prevención de lavado de dinero (deseable)
*funciones*:
- elaborar las cédulas de identificación de riesgos operacionales de acuerdo con el listado anual de programación de riesgo operacional.
- apoyar en el seguimiento de la metodología de riesgo reputacional
- validar con base en la información que habrán de proporcionarle las unidades administrativas correspondientes de la sociedad, sea integra confiable y precisa, sobre el cálculo del icap y eprc
- elaborar los informes de riesgo de mercado de forma diaria
*habilidades*:
analítico
aprendizaje e investigación
enfoque a resultados
trabajo en equipo
administración de riesgos
*ofrecemos*
sueldo base
premio de asistencia 10% del sueldo catorcenal
premio de puntualidad 10% del sueldo catorcenal nota: estos bonos son pagados adicional al sueldo
excelente horario y estabilidad laboral
pago por catorcena
excelente ambiente laboral
muchas oportunidades de crecimiento
al obtener planta, contaras con prestaciones superiores a la ley, tales como: vales de despensa, fondo de ahorro, 50% de seguro de gastos médicos mayores y muchas mas.
interesados postularse por este medio o vía correo electrónico especificando el nombre de la vacante y
de donde se postulan (solo si cumplen con especificaciones ya mencionadas)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad