*descripción de puesto y perfil: supervisor de logística*
*propósito del puesto*
el supervisor de logística es responsable de garantizar la eficiencia, puntualidad y seguridad en la operación diaria del transporte y distribución de productos.
*funciones principales*
- solicitar unidades de transporte conforme a los requerimientos de carga y necesidades de la operación.
- coordinar a los operadores para asegurar que lleguen puntuales a las plantas de carga y descarga.
- registrar diariamente en excel los viajes realizados, destinos, unidades y operadores.
- actualizar la información correspondiente en google drive para el área de facturación y liquidaciones.
- comunicar y coordinar con la planta en casos de devoluciones o rechazos de producto.
- monitorear continuamente que los operadores cumplan con los horarios establecidos de carga.
- dar seguimiento a la documentación necesaria para los procesos de facturación y cobro.
- supervisar el estado general de la flota de transporte, alertando oportunamente sobre mantenimientos o atenciones especiales.
- organizar y coordinar capacitaciones periódicas para operadores en temas de seguridad, normatividad vial y operación eficiente.
- monitorear el uso adecuado de combustible y viáticos, asegurando que se ajusten a los presupuestos establecidos y se evite el mal uso de recursos.
*competencias y conocimientos clave*
- conocimiento en programación de viajes y control de unidades.
- capacidad para la coordinación con guardia nacional y aplicación de protocolos de seguridad en carretera.
- dominio en procesos de facturación y control documental logístico.
- alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso con la seguridad.
*beneficios y compensaciones*
prestaciones de ley desde el primer día.
sueldo semanal inicial: $2,897 netos.
ajuste tras capacitación: $3,326 netos semanales.
despensa física mensual: $1,000 (al cumplir el primer mes).
tarjeta electrónica: $900 (después de 3 meses).
- ? Capacitación pagada al 100%.
uniforme institucional.
oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional.
- *horarios de trabajo*
turno de capacitación:
lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / sábado de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
turno 1: 6:30 a.m. a 2:00 p.m.
turno 2: 2:00 p.m. a 9:00 p.m.