Estamos en búsqueda de un capacitador para desarrollar la productividad de los empleados de la organización mediante la capacitación y el entrenamiento.
*responsabilidades*:
- implementar, ejecutar y desarrollar programas de certificación iso.
- diseñar manuales, políticas, procedimientos, perfiles y descripciones de puesto.
- realizar el proceso de inducción al personal de nuevo ingreso.
- manejar estrategias de mejora del ambiente laboral.
- elaborar dnc por áreas.
- diseñar e implementar programas de capacitación anuales.
- dar cumplimento ante la stps en cuanto a la capacitación del personal (dc1-dc5)
- desarrollar los planes de desarrollo de talento en conjunto con la dirección y las gerencias.
- implementar y dar cumplimiento a la nom 035.
- ser un facilitador para el desarrollo de los eventos anuales de la empresa.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración o a fin
- (titulado).
- conocimiento en sistemas de calidad, desarrollo organizacional y administración del cambio.
- experiência mínima de 2 años en el puesto.
beneficios:
- sueldo de $10,000 mensuales libres.
- prestaciones de ley.
interesados postularse por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
experiência:
- sistemas de calidad: 2 años (obligatorio)
- desarrollo organizacional: 2 años (obligatorio)
- administración del cambio: 1 año (obligatorio)