Buscamos a alguien con pasión por el área de Recursos Humanos que desee desarrollarse en la atracción de talento.
En esta posición, colaborarás estrechamente con nuestra Senior Talent Acquisition Manager para realizar tareas relacionadas con la búsqueda y selección de candidatos para diferentes posiciones.
Entre tus responsabilidades se encuentran:
- Evaluar y filtrar inicialmente a los candidatos para las diferentes vacantes
- Realizar postulaciones a través de diversos portales y redes sociales
- Organizar entrevistas con candidatos y gerentes
- Promocionar contenido relevante de la empresa
Para este rol, buscaremos a un individuo con sólidas habilidades en Office (Excel, Word, PowerPoint) y preferiblemente con conocimientos en inglés. Se valorará tener experiencia previa en herramientas como Canva, Power BI e incluso inteligencia artificial para automatizar tareas.
No te pierdas la posibilidad de sumergirte en una experiencia completa y formativa dentro del ámbito de Recursos Humanos.
Se espera que tengas los siguientes requisitos:
1. Estudiante universitario activo (al menos 5to semestre)
2. Dominio indispensable de Office (Excel, Word, PowerPoint)
3. Inglés es un plus