*responsabilidades y actividades específicas*:
- *supervisión y coordinación del equipo*:
- coordinar, motivar y supervisar diariamente al equipo de 50 comisionistas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- establecer metas de ventas claras y alcanzables para cada comisionista, con base en las directrices de la empresa.
- realizar reuniones semanales para evaluar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
- monitorear la asistencia, puntualidad y desempeño de los comisionistas, asegurando un alto nível de profesionalismo y compromiso.
- *estrategias de ventas y marketing*:
- desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar la venta de paquetes de telefonía a través de diferentes canales: redes sociales, módulos informativos y venta directa.
- colaborar con el equipo de marketing para diseñar campañas promocionales y materiales de apoyo que faciliten las ventas.
- analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.
- *gestión de redes sociales y canales digitales*:
- supervisar el uso efectivo de las redes sociales por parte de los comisionistas para promocionar y vender los productos.
- proporcionar formación continua en el uso de herramientas digitales y técnicas de venta en línea.
- monitorear y analizar el impacto de las campañas en redes sociales para ajustar tácticas según sea necesario.
- *capacitación y desarrollo*:
- desarrollar programas de capacitación inicial y continua para los comisionistas en productos de telefonía, técnicas de venta, atención al cliente y uso de herramientas digitales.
- organizar talleres y sesiones de formación para mejorar las habilidades de ventas y actualizar conocimientos sobre nuevos productos y servicios.
- *gestión administrativa y reportes*:
- llevar un control detallado de las ventas realizadas por cada comisionista, asegurando la correcta asignación de comisiones.
- preparar informes semanales sobre el rendimiento de ventas, destacando logros y áreas de mejora.
- gestionar inventarios y materiales promocionales necesarios para los módulos informativos y ventas directas.
- *atención al cliente y resolución de problemas*:
- ser el punto de contacto principal para resolver dudas y problemas que enfrenten los comisionistas durante el proceso de ventas.
- asegurar una excelente atención al cliente y resolución eficiente de quejas y problemas relacionados con los productos y servicios ofrecidos.
*requisitos del puesto*:
*experiência*:
- mínimo de 3 años de experiência en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones o tecnología.
- al menos 2 años de experiência en roles de supervisión o coordinación de equipos de ventas.
- edad: 25 a 35 años
*conocimientos*:
- conocimiento profundo de productos y servicios de telefonía celular.
- experiência en el uso de redes sociales y plataformas digitales para ventas y marketing.
- conocimientos en técnicas de ventas, manejo de equipos, y análisis de datos de ventas.
- familiaridad con crm y herramientas de gestión de ventas.
*habilidades*:
- excelentes habilidades de liderazgo y motivación.
- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas.
- habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
- organizado, proactivo y orientado a resultados.
- capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
*educación*:
- titulación universitaria en administración de empresas, marketing, ventas o área relacionada (deseable).
*otros*:
- disponibilidad para viajar dentro de la región según sea necesario.
- flexibilidad de horarios para adaptarse a las necesidades del equipo y las campañas de ventas.
*beneficios*:
- salario base: se define internamente.
- bonificaciones por cumplimiento de objetivos de ventas. (roberto)
- formación y desarrollo profesional continuo.
- oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Este perfil busca un profesional dinámico y proactivo, capaz de liderar un equipo de ventas diverso y de alta energía para alcanzar y superar las metas de ventas en un entorno competitivo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,000.00 - $30,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial