Diseñar y dirigir tanto planes, proyectos como estrategias apegados a las políticas, así como procesos de la compañía con el objetivo de incrementar la venta de los servicios de video, voz y datos para lograr el presupuesto establecido.
diseñar plan de trabajo de supervisor de promotores, analizando penetración por colonia, nível socioeconómico de la misma e incluyendo la meta diaria, para tener una ruta de trabajo idónea y garantizar así cumplir sus objetivos de operaciones mensuales
revisar el resultado del día anterior, actualizando los reportes en el sistema, para mejorar o determinar el cambio de la estrategia trabajada
asegurar que el equipo cuente con las herramientas, así como recursos necesarios
preparar planes y proyectos de ventas a través del análisis del mercado para detectar oportunidades, focos rojos, generar estrategias preventivas y correctivas para dar cumplimiento tanto a los paramentos como objetivos establecidos para el área
realizar un comparativo del acumulado de ventas ingresadas vs presupuesto, revisando diariamente la cartera de ventas en el sistema, para conocer el número exacto de acumulado de ventas que se lleva en el mes ingresadas y determinar si es necesario un cambio en las estrategias implementadas antes del cierre del mes
realizar pronósticos, así como presupuestos de ventas, basándose en los resultados, para contar con una perspectiva previa al cierre del mes, y con ello poder efectuar cambios en estrategias de ventas
realizar negociaciones con clientes potenciales tanto del mercado residencial como el empresarial, solicitando entrevistas, para ofrecer los beneficios de nuestros servicios con el fin de lograr captar más clientes
verificar que los supervisores proporcionen la atención adecuada a los promotores, verificando la operación en campo, para que logren cerrar sus ventas y con ello el cumplimiento de los objetivos del área
dar retroalimentación a supervisores sobre áreas de oportunidad que se presenten, realizando sesiones de grupo
aplicar amonestaciones y/o sanciones cuando apliquen
coordinar la capacitación del personal de nuevo ingreso y reforzar al actual en los conocimientos de promociones de ventas, actualizándolos en la carpeta de ventas, para que ofrezcan las promociones vigentes a los prospectos
realizar un inventario de las tabletas de ventas para tener un control de entrega, detectar desperfectos o reemplazos si son necesarios
solicitar las herramientas y uniformes necesarios del equipo de promotores y supervisores a su cargo para que pueda desempeñar las funciones asignadas
participar en el reclutamiento, selección y promociones del personal, apoyando al área de recursos humanos, para tener una plantilla adecuada al área de ventas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,999.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial