Requisitos:- licenciatura en psicología, administración, carrera a fin.
- bilingüe inglés 650 ptos de toeicactividades:- garantiza que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de recursos humanos.
- proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de recursos humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad.
- administración de personal
- participación en comites de diversidad e inclusión
- desarrollo de programas de retención
- gestión de la diversidad
- implementación de estrategias para el desarrollo del personal
- desarrollo organizacionalcompetencias- excelentes aptitudes interpersonales.
- comunicación efectiva y empatía
- habilidades de juicio y toma de decisiones
- competencias digitales
- liderazgo estrategico
- people analytics
- precisión y atención al detalle
- habilidades de influencia y persuasiónexperiencia laboral:- cuatro (4) años de experiencia profesional.sueldo a considerar:- atractivo sueldo, prestaciones superiores a ley y beneficios.enviar cv al correo electronico: *