Inditex – manager cohauila adndemocratización de la moda, tendencia, imagen accesible, vanguardistas en el customer experience y la tecnología, es un modelo de negocio basado en 3 pilares importantes: producto, proceso y personas.¿se te hace familiar? Quizá eres una persona inditex manager de seccióneres una persona apasionada, curiosa, motivada, orientada al cliente y con algo diferente que aportar, detallista, creativa, proactiva y estás buscando una carrera desafiante pero gratificante en la moda. Amas la moda y disfrutas transmitir esta pasión al cliente y al equipo. Eres una persona organizada y estratégica. Tienes un excelente nivel de análisis, priorización y habilidades comunicativas. Tienes un historial de comercialidad, gestión de personas y comprensión del servicio al cliente.en inditex encontrarás más que un trabajo.¿qué esperamos de ti?Como manager eres parte fundamental de la imagen de inditex. Tus habilidades de liderazgo establecerán el ejemplo para desarrollar a tu equipo, mientras gestionas toda una sección, de acuerdo con los estándares de la compañía. Trabajaras en estrecha colaboración con el director o la directora de la tienda y el equipo de zona para lograr los objetivos de la tienda y apoyar a todo el equipo.algunas de tus principales responsabilidades serán:· ofrecer un alto nivel de servicio al cliente· supervisar y mejorar el rendimiento de las ventas y la productividad· motivar e inspirar a tu equipo· analiza los datos para crear la mejor estrategia para tu tienda· representar y transmitir la estrategia de sostenibilidad de nuestra empresa· comprender las necesidades del cliente y promover las ventas de forma proactiva¿qué ofrecemos?· posibilidad de crecer y desarrollarte en la compañía· entornos dinámicos y llenos de aprendizaje· salario + prestaciones de ley y superiores· vacaciones cada 6 meses· también recibirás un 25% de descuento para comprar las últimas tendencias en cualquiera de nuestras marcasen grupo inditex, nuestro compromiso con la diversidad y la multiculturalidad es una de nuestras mayores fortalezas. Proporcionamos igualdad de oportunidades para todas las personas con independencia de sus perfiles, culturas, orígenes y experiencias, incluyendo factores de diversidad como: género, identidad y expresión de género, raza, etnia, edad, educación, clase socioeconómica, discapacidad, religión, orientación sexual, etc. Reconocemos que las personas somos únicas gracias a nuestras diferencias y similitudes, y favorecemos entornos de trabajo equitativos en los que cada persona pueda lograr sus objetivos y desarrollarse, promoviendo siempre un ambiente seguro y respetuoso.#bringyourvibe