Job description
responsabilidades:
* soporte a planta relacionados con la resolución de problemas críticos en piso
* soporte con rsp y/o 15d en actividades asignadas de control
* entrenamiento del personal sk en vfd, enet, dnet, hmi, plc, plc seguridad
* participación en la validación técnica de nuevos proyectos
* soluciones tecnológicas de proyectos mbc, npp del área
* compra de equipo técnico y soporte en la etapa de instalación del equipo nuevo o usado, asegurando las especificaciones técnicas de bop, gtr, bom, boo, así como los estándares técnicos de operación de pintura
* seguimiento y aplicación de los estándares globales del grupo vehicle systems
* actividades de plant floor system (diseño, compra, instalación, mantenimiento)
* mantener y promover las mejores prácticas del negocio, con énfasis en la seguridad
* mejora de indicadores mttr y mtbf en equipos mediante acciones relacionadas con control y automatización
* reducción de fallas en automatización del tip/andon
requerimientos clave:
* ingeniería mecatrónica, mecánica, automatización, robótica o experiencia equivalente
* 3 o más años de experiencia en controles
* inglés avanzado
* control logix (guard logix)
* siemens hmi (tia portal)
* interfase hombre-máquina
* conocimientos de drives (power flex, armorstart, movimot, movipro)
* protocolos de comunicación (ethernet / dnet)
* software rockwell
* normas de seguridad osha
* sistemas de visión
* programación y detección de fallas en robots fanuc
* disponibilidad para rolar turnos (esquema 4x3)
* conocimiento en plc
* experiencia en administración de proyectos
habilidades:
* dominio de conceptos eléctricos y electrónicos complejos
* capacidad analítica y habilidades para resolver problemas complejos
* entendimiento de principios de control
* conocimiento en neumática e hidráulica
* excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo
si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador.
recuerda adjuntar tu cv al postularte.
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo aporta a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, generación y discapacidad. Creemos que la diversidad en nuestro equipo nos ayuda a satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes.
gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites migratorios. Si necesitas apoyo en documentos migratorios, no apliques a esta vacante.
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