Título de analista senior de recursos humanos
el candidato seleccionado como hri analista senior será responsable de la gestión integral del área de recursos humanos.
este rol requerirá experiencia sólida en recursos humanos, visión estratégica y disciplina operativa para diseñar e implementar estrategias de retención, clima organizacional, desarrollo de talento y employer branding alineadas con la estrategia corporativa.
* mantener un equilibrio entre el bienestar del colaborador y los intereses del negocio.
* diseñar y administrar el organigrama corporativo.
* implementar planes de carrera y crecimiento interno.
* crear, auditoría y seguimiento de políticas internas.
* reclutar personal de alta dirección y liderazgo.
necesarias habilidades y cualificaciones
* experiencia sólida en recursos humanos.
* visión estratégica.
* disciplina operativa.
ventajas
* mantener un equilibrio entre el bienestar del colaborador y los intereses del negocio.
otros
se valorará tener conocimientos de diseño gráfico y comunicación efectiva.