Laboratorios veterinarios halvet, solicita
auxiliar de recursos humanos
tareas a realizar:
*reclutamiento*:
- publicación de vacantes en las fuentes de reclutamiento apropiadas para cada caso, que faciliten la selección.
*contratación*:
- seguimiento al proceso de contratación con elaboración de contratos y documentación interna.
- impartición del curso de inducción a la empresa a personal primer ingreso como a brindar información sobre políticas internas y reglamento de la empresa.
- elaboración de expedientes.
- alta de nómina, alta en biométrico, y presentación con el personal, al empleado de nuevo ingreso.
*capacitación*:
- mantener actualizados los archivos del personal que ha recibido capacitación, así como el archivo de documentación diversa.
- cotizaciones de cursos de capacitación, actualización, innovación, herramientas de trabajo. etc.
- apoya si se le requiere, al capacitador y personal implicado en la elaboración de cursos, en la organización y ejecución de programas y/o actividades de trabajo.
*administración del personal*:
- registro y reporte de incidencias en biométrico del personal.
- archivar en los expedientes del personal, incapacidades, permisos, inasistencias, vacaciones y demás información relacionada con el personal de la institución.
- solicitud y seguimiento a programación de estudios médicos del personal.
- apoyo de aplicación de requerimientos de la csh (botiquines, extintores, etc.).
- seguimiento a programas y proyectos internos.
- apego a procedimientos del departamento.
- seguimiento a plan de acción realizado generado de los resultados de la aplicación del clima laboral y la nom-035.
- elaboración y aplicación de documentos administrativos.
- relación directa con proveedores.
*comunicación interna*:
- solicitud del periódico mural, infografías, avisos, o cualquier comunicado que contribuya y mejore la comunicación interna de la empresa al desarrollador visual ejecutivo.
- envió de correos institucionales de felicitaciones y aniversarios.
- difusión de programas internos.
*integración*:
- compra de insumos para reuniones mensuales
- planeación y ejecución de dinámicas de integración que favorezcan las relaciones laborales y trabajo en equipo.
- contribuir con los diversos departamentos de la organización, en la planeación y logística de eventos.
Disponibilidad para transladarse entre sucursales, transporte pagado por la empresa
*requisitos*:
- titulado o certificado de pasante en lic. Rh/psicología, administración, trabajo social o afín.
- experiência de 1 año en puesto similiar
- reclutamiento y selección de personal.
- manejo y aplicación de psicometrías.
- entrevista básica.
- manejo de personal.
- manejo de office.
- disponibilidad,responsabilidad, iniciativa, trabajo en equipo, y confiabilidad.
- deseable conocimiento del sgc
*ofrecemos*:
- lunes a viernes de 08:00 a 05:30 pm
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores (vales, gastos de defunsión, préstamos, becas etc).
- salario $13,500 mensuales nominales
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 - $13,500.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- días por enfermedad
- programa de referidos
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial