Grupo salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo salinas fue creado por el empresario ricardo b. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de américa como méxico, estados unidos, guatemala, honduras, panamá y colombia.
la familia grupo salinas está integrada por: • más de 110,000 colaboradores. • banco azteca, elektra, italika, tv azteca, totalplay, grupo dragón, upax, tiendas neto, agencia i, entre otras. • estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.
gerente de proyectos
objetivo
gestionar de manera integral proyectos estratégicos, asegurando su correcta planeación, ejecución, seguimiento y liberación, coordinando equipos multidisciplinarios y garantizando el cumplimiento de objetivos de negocio, tiempos, calidad y normatividad aplicable.
requisitos
* conocimientos en ingeniería o afín (perfil estructurado y analítico).
* experiencia en gestión de proyectos multidisciplinarios.
* manejo de herramientas como jira, microsoft project, excel avanzado, confluence, monday, herramientas de ia y cloud
* conocimiento en metodologías ágiles y/o tradicionales.
* experiencia en procesos completos de desarrollo de productos.
* deseable experiencia en sector financiero (particularmente en productos con validaciones legales, fiscales o normativas).
funciones principales
* liderar proyectos end-to-end, desde la definición hasta la implementación y adopción del producto.
* definir, estructurar y dar seguimiento a planes de trabajo (cronogramas, gantt, sprints).
* elaborar diagramas de flujo de procesos y mapear soluciones estructuradas.
* coordinar y alinear stakeholders (product owner, áreas de negocio, legales, fiscales, normativos, marketing, capacitación).
* dar seguimiento a tareas, asegurando cumplimiento en tiempos y entregables.
* supervisar el proceso de desarrollo (metodologías ágiles o tradicionales: jira, sprints, etc.).
* definir y monitorear métricas/kpis del producto y generar reportes ejecutivos.
* presentar avances ejecutivos con claridad, estructurando tiempos, fechas y entregables.
* coordinar capacitaciones y estrategia de implementación con áreas involucradas.
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.