Por crecimiento, grupo iusa se encuentra en búsqueda de:
* subgerente de producto – conductores eléctricos
objetivo
ejecutar y dar cumplimiento a la estrategia comercial de la subdivisión de conductores eléctricos, fungiendo como enlace operativo – táctico entre ventas, manufactura ingeniería, logística y calidad con el portafolio de productos técnicamente correctos, competitivos en el mercado y alineados a los objetivos comerciales y financieros del negocio.
responsabilidades:
* ejecutar la estrategia de producto definida de acuerdo con la estrategia comercial.
* coordinar interacción del producto desde su fabricación, hasta el punto de venta.
* traducir requerimientos comerciales en especificaciones técnicas claras.
* dar seguimiento a desarrollos, mejoras y cambios de producto.
* apoyar en la definición de precios, márgenes y posicionamiento.
* brindar soporte técnico – comercial a proyectos, cuentas clave y licitaciones.
* validar fichas técnicas, hojas de datos y documentación comercial.
* coordinar capacitaciones técnicas para ventas y clientes. Servicio post venta.
* monitorear el desempeño del portafolio e identificar oportunidades de mejora.
funciones:
* dar seguimiento al roadmap de productos y planes de acción.
* participar en el desarrollo de producto con manufactura, ventas y mercadotecnia.
* analizar información de mercado, competencia y retroalimentación del cliente.
* apoyar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
* gestionar incidencias técnicas y canalizarlas a ingeniería y calidad.
* actualizar la información técnica y comercial del portafolio de productos.
* apoyar en actividades de pop y mkt técnico.
* elaborar reportes de desempeño del producto para la división.
requisitos:
* experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión técnica y/o comercial de conductores eléctricos de baja, media y alta tensión, con interacción constante con las áreas comercial, ingeniería, manufactura, logística y calidad, dentro de una estructura organizacional matricial.
* manejo de catálogos técnicos y fichas técnicas.
* experiencia en venta técnicas.
* manejo de herramientas informáticas (crm, excel, erp)
* contar con vehículo y laptop.
ofrecemos:
* atractivo salario base + variable garantía.
* prestaciones de ley desde el día 1.
* prestaciones superiores a la ley desde el día 1.
* oportunidades de crecimiento.
* contratación directa por la empresa.