Gerente de recursos humanos
carrera: buscas una oportunidad laboral en un campo interesante y desafiante.
* título universitario en recursos humanos, psicología o administración.
* experiencia previa en el giro de transporte.
requisitos clave:
* psicometría (aplicación e interpretación de psicométricos).
* clima laboral (metodología y aplicación).
* evaluación de desempeño (kpis).
* tabulador de sueldos y salarios.
* procesos de reclutamiento y selección.
* control de expedientes.
* administración de personal.
* pláticas de inducción.
* elaboración de prenóminas.
habilidades y competencias:
* comunicación efectiva.
* enfoque al cliente.
* trabajo por objetivos y bajo presión.
responsabilidades:
1. liderar proyectos y equipos.
2. desarrollar estrategias para mejorar la productividad.
3. fomentar un clima laboral positivo.