MyS Consultores, una reconocida agencia de reclutamiento, se complace en anunciar una emocionante oportunidad de carrera para un Reclutador de Talento Masivo.
Este puesto es fundamental para el éxito de nuestros clientes, ya que serás responsable de identificar, atraer y seleccionar un gran volumen de candidatos para diversos proyectos. Si tienes un ojo agudo para el talento y disfrutas de un entorno de trabajo acelerado, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.
Responsabilidades clave:
* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento masivo, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final.
* Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a un gran número de candidatos calificados.
* Utilizar activamente las redes sociales y otras plataformas en línea para la difusión de vacantes y la atracción de talento.
* Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones para preseleccionar a los candidatos más idóneos.
* Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender las necesidades específicas de cada puesto.
* Mantener una base de datos de candidatos actualizada y organizada.
* Generar informes sobre el progreso del reclutamiento y los indicadores clave de rendimiento (KPIs).
* Asegurar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso.
* Utilizar herramientas de diseño como Canva para crear materiales de reclutamiento atractivos y efectivos.
* Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en reclutamiento masivo.
¿Qué ofrecemos?
* Prestaciones de Ley.
* Sueldo base semanal, sin semana de fondo, garantizando un flujo de ingresos constante.
* Nómina a través de Banorte, ofreciendo seguridad y confiabilidad en tus pagos.
* Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m., permitiendo un equilibrio entre la vida profesional y personal.
* Proporcionamos un equipo de trabajo completo para que desempeñes tus funciones de manera eficiente.
* La oportunidad de formar parte de una agencia de reclutamiento en crecimiento con proyectos desafiantes y gratificantes.
* Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en procesos masivos.
* Dominio en el uso de redes sociales para fines de reclutamiento.
* Conocimiento y manejo de la paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* Actitud positiva y profesionalismo en todo momento.
Habilidades Deseables (No Excluyentes):
* Experiencia con herramientas de diseño gráfico como Canva.
* Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
* Experiencia en el sector de consultoría o agencias de reclutamiento.
Si buscas un rol dinámico donde puedas aplicar tus habilidades de reclutamiento y tener un impacto significativo, te invitamos a considerar esta oportunidad. ¡Únete a MyS Consultores y sé parte de nuestro éxito!