Descripción del puesto
en busca de un profesional con amplia experiencia en recursos humanos para apoyar a nuestros líderes empresariales en la identificación y formulación de iniciativas, propuestas y casos de negocios.
responsabilidades principales
* mantener relaciones con el equipo de liderazgo de la unidad de negocio y otras partes interesadas.
* facilitar y coordinar los esfuerzos de los líderes de las unidades de negocio para identificar y establecer iniciativas y proyectos alineados con sus prioridades y metas.
* interactuar con ejecutivos de las unidades de negocio y realizar revisiones trimestrales para validar y evaluar sus planes de proyecto.