El asistente en recursos humanos será responsable de apoyar en la gestión administrativa y operativa del área de recursos humanos. Su función principal es colaborar en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, control de expedientes y apoyo en la implementación de políticas internas. Además, dará seguimiento a actividades relacionadas con la comunicación organizacional, clima laboral y desarrollo del personal.
este puesto requiere habilidades de organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera autónoma en modalidad virtual o presencial. El asistente en recursos humanos es un enlace clave entre los colaboradores y la empresa, contribuyendo a mantener un ambiente laboral positivo y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.