Somos una empresa 100% mexicana que ofrece servicios y soluciones integrales a nível nacional sobre:
seguridad
climatización
monitoreo
mantenimiento
gestión energética
buscamos integrar al mejor talento, la posición que tenemos es: coordinador desarrollo organizacional.
*requisitos*:
*licenciatura concluida con título y cédula en administración, psicología, recursos humanos, afines.
*experiência de 2 a 3 años en coordinación do.
*seguimiento en el proceso de onboarding y offboarding.
*deseable: diplomado y/o curso do.
*manejo de excel intermedio
*conocimiento en la implementación de la nom-035-stps
*manejo en el diseño de evaluaciones de desempeño.
Actividades:
*organizar y definir procesos claves en desarrollo organizacional.
*gestionar capacitaciones completas (dnc, planeación, ejecución, evaluación y ajustes).
*organizar eventos de integración y actividades de team building.
*seguimiento del proceso de onboarding a los nuevos colaboradores.
*mantener actualizadas las descripciones de puesto
*aplicar encuestas de clima laboral trimestral.
*reportes semanales
*administrar tabuladores de sueldo, beneficios y compensaciones del personal.
*conocimientos de lft, seguridad social, relaciones laborales.
Ofrecemos:
*sueldo base de $15,000 mensuales netos
*vales de despensa mensuales
*prestaciones de ley
*seguro de vida
*descuentos en gimnasios
horario: lunes a viernes 8:30 a 5:30 pm / sábados: 9:00 a 1:00 pm
nos pondremos en contacto por teléfono o correo electrónico, te pedimos mantenerte al pendiente
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de gimnasio
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con experiência en desarrollo organizacional?
¿cuántos años?
Lugar de trabajo: empleo presencial