Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
coordinador de capacitación.
*requisitos*:
3 a 4 años de experiência:
impartición de cursos internos en temas de inducción, liderazgo, motivacionales, desarrollo humano, coaching. Stps (dc1, dc2, dc3), procesos de inducción y onboarding. Manejo de técnicas instruccionales, aplicación de dinámicas de grupo. Manejo de indicadores de capacitación. Manejo de grupos presenciales y virtuales, facilidad de palabra. Manejo de windows (excel se aplicará examen, word y power point, intermedio o avanzado). Manejo de plataformas de capacitación. Conocimiento de procesos de desarrollo organizacional
en gepp valoramos el talento:
- sueldo base
- prestaciones de ley y superiores
“la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos. “