Asesor comercial ventas – jaliscoen atria creemos en algo simple: nuestros clientes importan, la transparencia es nuestra regla y nuestro equipo es la fuerza que impulsa todo lo que hacemos.si buscas un lugar donde puedas crecer, proponer y sentirte acompañado, esta oportunidad es para ti.responsabilidadesvisitar clientes en campo para ofrecer nuestros servicios.mantenimiento de cartera y crecimiento de ésta.cierre de créditos automotrices (no es necesaria la experiencia en el giro financiero ni automotriz).
qué ofrece atriacartera de clientes lista para trabajar (no empiezas desde cero).
capacitación constante, práctica y enfocada en tu crecimiento.sueldo base + prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, seguro de vida, bienestar físico y mental, entre otras).
comisiones no topadas.bono garantizado los primeros dos meses.acompañamiento real de tu líder y del equipo.entorno donde tu voz se escucha y tus ideas sí importan.ambiente transparente: metas claras, apoyo y retrohonesto.requisitosexperiencia en atención a clientes, ventas (mínimo 2 años, cualquier tipo de giro).
experiencia en trabajo en campo (mínimo 1 año).
experiencia en negociación y cierres comerciales empresariales.enfoque a resultados y deseo de ganar bien.disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.gusto por conectar con personas y entender sus necesidades.actitud de servicio y trabajo con integridad.tipo de puestotiempo completosalario$13,000 - $40,000 al mesbeneficiosdescuentos y precios preferenciales.seguro de vida.vales de despensa.asesor comercial – exejido chapultepec (medio tiempo)vacantes de asesor comercial con sueldo base y excelentes comisiones.requisitosedad mínima: años.más de 3 años de residencia en ensenada.disponibilidad de horario.tipo de puestomedio tiemposalario$1,000 a la semanabeneficiosaumentos salariales.bono de productividad.asesor comercial – audiotechsi te apasiona conectar con las personas y ofrecer experiencias que transforman vidas, audiotech te está buscando.responsabilidadesatención y orientación respecto a aparatos auditivos al cliente.realizar pruebas (según capacitación y protocolo interno).
proponer el tipo de aparato auditivo más adecuado según diagnóstico, estilo de vida y presupuesto.agendar revisiones de seguimiento para ajustes o mantenimiento.atender dudas, reclamaciones o problemas técnicos.gestión operativa y administrativa del punto de venta.requisitos generalesbachillerato (mínimo).
edad 27 años en adelante.mínima de 3 años en el área de ventas.presentación ejecutiva.requisitos indispensablesconstancia de situación fiscal.referencias laborales verificables.conocimientos y habilidadesempatía y escucha activa.capacidad de persuasión y cierre de ventas.organización y seguimiento de citas, pruebas y servicios postventa.orientación al servicio y satisfacción del cliente.salario y beneficiossalario atractivo a convenir (negociable según perfil).
comisiones sin tope.prestaciones de ley.convenios y descuentos en varios comercios.horario laboral: lunes a viernes 9:50 am‐7 pm y sábados 8:50 am‐2 pm.consultor patrimonial – seguros monterrey new york lifebuscamos perfiles con visión empresarial y enfoque en resultados para asumir el rol de consultor patrimonial, asesorando a familias para blindar su futuro financiero.responsabilidadesdesarrollar propuestas integrales de soluciones de seguros.gestionar la cartera y plan de trabajo a 12 meses.brindar acompañamiento y gestión de cédula ante la cnsf.atender y asesorar clientes en oportunidades de cobertura.calidad de vidahorario flexible de lunes a viernes.compensacióningresos competitivos con comisiones sin tope y bonos por desempeño.sueldo: $25,000 – $30,000 al mes.beneficios: opción a contrato indefinido.asesor comercial – servicios funerariosresponsable de ofrecer, promocionar y cerrar la venta de servicios funerarios y planes de previsión, garantizando atención profesional, empática y ética.responsabilidadesprospección de clientes.presentación y promoción de servicios.cierre de ventas.seguimiento postventa.reporte de actividades.cumplimiento de políticas internas.apoyo en eventos promocionales.bonos y comisionescomisión sin tope (pago semanal).
bonos mensual, anual y por referidos.condicionestipo de puesto: medio tiempo, duración indefinida.horario: lunes a viernes de 9 am a 2 pm.salario a partir de $10,000 al mes.beneficios: aumentos salariales, descuentos de empleados, estacionamiento, horarios flexibles, programa de referidos.uniformes gratuitos.asesor comercial – seguros monterrey new york life (gerencial)oportunidad para impulsar el crecimiento con proyección gerencial a corto plazo (12 meses).
responsabilidadesdesarrollar relaciones b2b con tomadores de decisiones.prospectar activamente empresas target.generar citas presenciales con dueños y socios clave.presentar servicios consultivamente.gestionar cartera propia y registrar avances en crm.participar en eventos y networking.cumplir metas mensuales de citas, prospección y cierres.requisitosventa consultiva b2b, contacto con alta dirección.capacidad comprobada de abrir mercado.auto propio.residencia en guadalajara y movilidad en zmg.formación universitaria concluida (perfil senior) o egresado con alto perfil relacional (perfil junior).
estilo ejecutivo, persuasivo y orientado a resultados.compensación y beneficiossueldos base: $25,000 + bono de $5,000 por cumplimiento de citas.de enero: $30,000 base + comisiones por resultados.capacitación durante los primeros dos meses.indicadores claros: 12 citas mensuales, prospección activa y conversión a propuestas.oportunidad de crecimiento en entorno profesional y dinámico.beneficios: opción a contrato indefinido.asesor comercial – barcocinasempresa especializada en cocinas integrales con más de 30 años en el mercado busca asesor comercial con experiencia.responsabilidadesrealizar visitas y presentaciones de productos.cerrar ventas consultivas.seguimiento y atención postventa.requisitosventas telefónicas y/o a mayoristas.habilidad de negociación y cierre de ventas.excelente actitud y enfoque a resultados.condicionestipo de puesto: tiempo completo.salario: $15,000 – $30,000 al mes.sueldo garantizado $15,000 mensuales durante los primeros 2 meses.comisiones sin tope.beneficios: oportunidad de crecimiento.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.asesor comercial – iluminaciónempresa dedicada a la iluminación en expansión busca asesor comercial con experiencia en ferretería o iluminación.requisitosradicar en guadalajara, jal.1–2 años de experiencia en ventas de ferretería o iluminación.licencia de conducir vigente.vehículo propio.al menos preparatoria.actividadesbúsqueda de clientes mayoristas (tiendas de iluminación).
atención y seguimiento a clientes.trabajo bajo objetivos de venta semanal y mensual.manejo de cartera de clientes.seguimiento y cierre de ventas.compensación y beneficiospago semanal.sueldo base + comisiones no topadas.herramientas de trabajo (laptop, celular, etc.).
apoyo en gasolina y viáticos.horario laboral de lunes a viernes; comida y desayuno incluidos.descuentos de empleados, precios preferenciales, estacionamiento gratuito, opción a contrato indefinido.bono mensual.tipo de jornada: diurno, lunes a viernes, turno de 10 horas.asesor comercial – marketing / ventasoferta por mercadotecnia, administración, ingeniería, técnico o afín.conocimientos y habilidadesatención y servicio al cliente.estrategias de negociación y cierre de ventas.conocimiento básico en office.gusto por las ventas.actividades principalesatención a clientes.cotización de productos y cierre de ventas.visita a clientes locales y foráneos.prospección de mercado.ofertacapacitación pagada.sueldos base: $11,000.vales de despensa $2,000 mensuales.comisiones mensuales sobre ventas.prestaciones de ley, seguro de vida, bono de productividad.horariolunes a viernes 9:00 am‐6:30 pm.sábado 9:00 am‐2:30 pm.asesor comercial – desarrollo de recursos humanos (intela)firma especializada en servicios de administración de nóminas y consultoría de recursos humanos (b2b) busca asesor comercial con enfoque consultivo.responsabilidadesprospectar activamente empresas target.generar citas presenciales con dueños y socios clave.presentar servicios de forma consultiva.desarrollar y gestionar propia cartera de clientes.registrar avances en crm.participar en eventos y networking.cumplir metas mensuales de citas, prospección y cierres.requisitosventa consultiva b2b con contacto directo con alta dirección.capacidad comprobada de abrir mercado mediante relaciones y networking.auto propio.residencia en guadalajara y movilidad en zmg.formación universitaria concluida (perfil senior) o egresado con alto perfil relacional (perfil junior).
estilo ejecutivo, persuasivo y orientado a resultados.compensación y beneficiossalario base inicial: $25,000 + bono de $5,000 por cumplimiento de citas.a partir de enero: $30,000 base + comisiones por resultados.capacitación durante los primeros dos meses.indicadores claros: 12 citas mensuales, prospección activa y conversión a propuestas.oportunidad de crecimiento en entorno profesional y dinámico.beneficios: opción a contrato indefinido.
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