*responsabilidades*:análisis, elaboración y creación de estrategias que ayuden al alcance de los objetivos de cubrimiento de vacantes.identificar y utilizar fuentes de reclutamiento efectivas que permitan la mejor atraccion de talento mejor calificado.validar todos los datos de los postulados y gestionar el seguimiento de los mismos.supervisar en forma diaria el proceso de reclutamiento y selección con los consultores de reclutamiento y selección.supervisar que la contratación e ingreso del personal se realice de acuerdo al proceso establecido.
*requisitos*:estudios universitarios asociados al campo terminados o truncomentalidad analítica y pensamiento críticoexcelentes habilidades de comunicaciónamplio conocimiento de ms officeofrecemos:sueldo basebonosprestaciones de leycontrato indefinidodescuento de productosoportunidad de crecimientotipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $8,000.00 al meshorario:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial