Objetivo y responsabilidades:
destacar y ser un líder en el sector es nuestro objetivo. Buscamos a un gerente de ventas que nos ayude a seguir creciendo.
* dirige y supervisa un equipo de ventas, brindando apoyo, orientación y capacitación para maximizar su rendimiento individual y colectivo.
* desarrolla e implementa estrategias efectivas para gestionar y expandir las relaciones con las cuentas clave, garantizando la retención y el crecimiento del negocio.
* colabora con otros departamentos, como marketing y servicio al cliente, para proporcionar una experiencia integral para los clientes y alinear los esfuerzos en toda la organización.
* establece objetivos y métricas claras para el equipo y realiza un seguimiento del desempeño, proporcionando retroalimentación regular para impulsar la mejora continua.
* identifica nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento dentro de las cuentas existentes y desarrolla estrategias para la captación de nuevas cuentas clave.
* se mantiene actualizado sobre las tendencias del mercado, los cambios en la industria y las mejores prácticas en gestión de cuentas clave, y aplica este conocimiento para impulsar la innovación y el éxito del equipo.
requisitos mínimos:
* licenciatura en administración de empresas, marketing o comercial.
* experiencia mínima de 5 años en ventas con un historial demostrado de éxito en el logro de objetivos y al menos 2 años en un rol de liderazgo.
* habilidades de liderazgo sólidas, capacidad para motivar, inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer relaciones sólidas tanto interna como externamente.
* orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
* capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes de acción efectivos para alcanzar los objetivos del equipo y de la organización.