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Supervisor call center sector financiero (veracruz)

Veracruz, Ver
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Supervisor del centro de llamada
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Supervisor call center – sector financiero

responsable de la gestión estratégica y operativa de nuestra campaña de asistencia general en el call center, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de objetivos comerciales y la eficiencia del equipo.

responsabilidades:

* indagar las necesidades del cliente y guiarlo en el uso de la plataforma o portales para inversiones o procesos (sin brindar sugerencias o recomendaciones de inversión).
* liderar la gestión diaria y supervisar a un equipo de * personas.
* monitorear métricas clave (kpi, incidencias, tablas dinámicas, cruces).
* garantizar la calidad del servicio y la correcta formación de los agentes.
* realizar capacitaciones constantes y evaluaciones de desempeño.

horario: lunes a viernes: 09:00 a 18:00 hrs. Sábado: 09:00 a 14:00 hrs. Descanso fijo en domingo.

sueldo base mensual: $8,200. Bono de permanencia escalable (1er mes $500, 2do mes $1,000, 3er mes $1,500). Bono de productividad mensual. Salario competitivo y ambiente dinámico de crecimiento cualificado.

beneficios: servicio médico y prestaciones de ley desde el primer día. Seguro de vida proporcionado por la empresa. Descuentos en más de 100 establecimientos (chopo, lapi, six flags, recórcholis, acuario inbursa, etc.).

requisitos:

* licenciatura con al menos 80 % de créditos completos en área económico‐administrativa.
* mínimo 1 año de experiencia comprobable en call center, con enfoque bancario o financiero.
* perfil analítico, excelente comunicación asertiva y habilidades para resolver problemas.
* capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y manejo de métricas.


ejecutivo telefónico / ventas – eficasia

presenta la oferta, servicios y ante el cliente.

responsabilidades:

* realiza llamadas de prospección y cierre de ventas.
* controla el cumplimiento de metas y el uso de herramientas crm.
* utiliza excel básico y redes sociales para captar clientes.

sueldo base: $7,700 brutos. Bono integral de $2,300 brutos (bono navideño).

beneficios: home office a partir de 6 meses. Prestaciones de ley y vale de despensa.

requisitos:

* licenciatura trunca o en proceso, mínimo 1 año en call center con atención a cliente, manejo de pc y aplicativos.
* habilidades: destacado tono de voz, comunicación cálida y proactiva.


analista de call center – totalplay

análisis de bases de datos y validación de tickets. Atención al cliente para su calendarización en el sistema. Calidad, seguimiento y reporte de incidencias.

sueldo base $9,000 mensual + $4,500 bono mensual.

beneficios: servicio médico, seguro de vida. Esquema de crecimiento a mediano plazo.

requisitos:

* bachillerato, 6 meses en call center, constancia fiscal actualizada.


ejecutivo atc/ventas – mega direct

atender y asesorar vía correo electrónico sobre dudas, quejas y aclaraciones. Registrar solicitudes y administrar la atención de productos y servicios. Gestionar reportes de créditos especiales.

sueldo base $8,364 + comisiones y pagos extras de 36 pesos. Comisión sin límite y capacitación pagada.

horario: lunes a sábado, vespertino o matutino.

requisitos:

* 6 meses en call center ventas (30 %) y atc (70 %), preparatoria concluida.
* conocimiento financiero y manejo de tarjeta de crédito.


asesores de call center atención a clientes – italika

atender consultas y solicitudes de clientes de manera eficiente y cordial. Realizar seguimiento a incidencias y escalar situaciones que requieran intervención superior. Responder vía correo y chat según sea necesario.

sueldo mensual $7,440 brutos.

beneficios: premio de puntualidad $740 y premio de asistencia $740. Vales de despensa $890. Prestaciones de ley y seguro de vida.

horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábado de 09:00 a 14:00.

requisitos:

* preparatoria concluida y mínimo 2 años en atención al cliente.
* disponibilidad de turno matutino o vespertino (turno fijo).

eficasia, work & management, mega direct y demás empresas reafirman su compromiso con la igualdad y la no discriminación, prohibiendo la solicitud de certificados médicos de embarazo y vih como requisitos para el empleo.

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