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Supervisor de obra jr

Cuajimalpa de Morelos, D.F.
Sportsworld Corporativo
Responsable de obra
De USD 250,000 a USD 500,000 al año
Publicada el 3 octubre
Descripción

Sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.

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supervisor/a de obra jr.

¿que buscamos?

* escolaridad ingeniería civil y/o arquitecto o afin concluida
* sexo indistinto
* edad indistinta

experiencia mínimo de 3 años en adelante realizando las siguientes actividades:

* realizar levantamientos del estado actual de los clubes
* validar alcances de obra requeridos para beneficio del club
* generar el catálogo de conceptos
* elaboración de presupuestos
* generar cuantificación de los trabajos autorizados a ejecutar
* validar en sitio, durante la ejecución de los trabajos, los alcances autorizados
* validar procedimientos constructivos
* validar y autorizar la calidad de los trabajos para su recepción
* hacer cumplir los lineamientos de eh&s
* revisar en sitio, con el contratista, los generadores de obra y el volumen real ejecutado
* solicitar y validar garantías de los trabajos ejecutados
* atender más de una obra de manera simultánea
* proponer materiales y procedimientos constructivos innovadores y adecuados para cada situación

conocimientos:

en residencia y supervisión de obra, administración de obra, comprensión de precios unitarios, interpretación de planos, autocad, revit, opus, neodata, paquetería office, project

ofrecemos

* sueldo base.
* premio de puntualidad y asistencia.
* prestaciones de ley seguridad social, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
* prestaciones superiores aguinaldo 30 días, fondo de ahorro.
* uso de los clubes para realizar actividad deportiva y física.

interesados postularse por este medio. Solo se tomaran en cuenta los cv´s que cumplan con el perfil solicitado.

sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.

en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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