Estamos buscando talento para _*encargado de taller*_
*escolaridad*: mínimo carrera técnica, preferentemente en electromecánica
*experiência*:mínimo 3 años en el puesto, manejando personal, administrando inventarios, programación de mantenimientos preventivos y correctivos de montacargas de combustión y eléctricos.
*funciones principales*:
- planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de montacargas, tanto eléctricos como de combustión.
- dirigir y capacitar al equipo de técnicos, asignando tareas y garantizando que las reparaciones se realicen de manera eficiente y con altos estándares de calidad.
- administrar el inventario de repuestos y herramientas.
realizar el seguimiento de los costos de reparación y mantenimiento para mantener el presupuesto del taller bajo control.
- mantener registros detallados de cada trabajo de mantenimiento y reparación, incluyendo el historial del equipo, las horas de trabajo, y los materiales utilizados.
generar reportes sobre el estado de la flota y el rendimiento del taller.
*habilidades y conocimientos técnicos*
- *conocimiento de montacargas*:
- *eléctricos*: comprensión de sistemas de baterías (plomo-ácido, iones de litio), circuitos eléctricos, motores de tracción, controladores y cargadores.
- *combustión*: familiaridad con motores diésel, de gasolina y glp, transmisiones, sistemas hidráulicos y de enfriamiento.
- *diagnóstico de fallas*: habilidad para usar herramientas de diagnóstico y software especializado para identificar problemas complejos en los equipos.
- *mecánica e hidráulica*: experiência en reparación de transmisiones, sistemas de frenos, mástiles, cilindros hidráulicos y bombas.
*competencias personales*
- *liderazgo*: capacidad para motivar, guiar y desarrollar a un equipo de técnicos.
tomar decisiones bajo presión y delegar tareas de manera efectiva.
- *habilidades de comunicación*: comunicarse claramente con el personal, la gerencia y los proveedores.
explicar problemas técnicos y soluciones de manera comprensible.
- *organización*: ser muy organizado y metódico para gestionar múltiples tareas, priorizar reparaciones y mantener un flujo de trabajo eficiente en el taller.
- *resolución de problemas*: demostrar una mentalidad analítica y la capacidad de encontrar soluciones creativas y prácticas a los desafíos inesperados que surjan en el taller.
ofrecemos prestaciones de ley
sueldo competitivo con base a aptitudes
lugar de trabajo: tultitlán, estado de méxico
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial