Estamos buscando talento para encargado de taller
escolaridad: mínimo carrera técnica, preferentemente en electromecánica
experiencia: mínimo 3 años en el puesto, manejando personal, administrando inventarios, programación de mantenimientos preventivos y correctivos de montacargas de combustión y eléctricos.
funciones principales:
* planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de montacargas, tanto eléctricos como de combustión.
* dirigir y capacitar al equipo de técnicos, asignando tareas y garantizando que las reparaciones se realicen de manera eficiente y con altos estándares de calidad.
* administrar el inventario de repuestos y herramientas. Realizar el seguimiento de los costos de reparación y mantenimiento para mantener el presupuesto del taller bajo control.
* mantener registros detallados de cada trabajo de mantenimiento y reparación, incluyendo el historial del equipo, las horas de trabajo, y los materiales utilizados. Generar reportes sobre el estado de la flota y el rendimiento del taller.
habilidades y conocimientos técnicos
* conocimiento de montacargas:
* eléctricos: comprensión de sistemas de baterías (plomo-ácido, iones de litio), circuitos eléctricos, motores de tracción, controladores y cargadores.
* combustión: familiaridad con motores diésel, de gasolina y glp, transmisiones, sistemas hidráulicos y de enfriamiento.
* diagnóstico de fallas: habilidad para usar herramientas de diagnóstico y software especializado para identificar problemas complejos en los equipos.
* mecánica e hidráulica: experiencia en reparación de transmisiones, sistemas de frenos, mástiles, cilindros hidráulicos y bombas.
competencias personales
* liderazgo: capacidad para motivar, guiar y desarrollar a un equipo de técnicos. Tomar decisiones bajo presión y delegar tareas de manera efectiva.
* habilidades de comunicación: comunicarse claramente con el personal, la gerencia y los proveedores. Explicar problemas técnicos y soluciones de manera comprensible.
* organización: ser muy organizado y metódico para gestionar múltiples tareas, priorizar reparaciones y mantener un flujo de trabajo eficiente en el taller.
* resolución de problemas: demostrar una mentalidad analítica y la capacidad de encontrar soluciones creativas y prácticas a los desafíos inesperados que surjan en el taller.
ofrecemos prestaciones de ley
sueldo competitivo con base a aptitudes
lugar de trabajo: tultitlán, estado de méxico
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial