Título: asesor de desarrollo organizacional
estamos buscando a una persona apasionada por el desarrollo del talento humano y la comunicación estratégica para que forme parte de nuestro equipo. Esta persona será clave en la implementación y evaluación de programas de formación, así como en la gestión de la comunicación interna para fortalecer nuestra cultura organizacional.
descripción del trabajo:
* detectar y analizar necesidades de capacitación junto con las áreas involucradas.
* coordinar sesiones de capacitación internas y con proveedores externos.
* llevar el control de asistencia y evaluación.
* diseñar campañas de comunicación interna efectivas.
* elaborar boletines, comunicados, materiales visuales y presentaciones corporativas.
* impulsar la participación y el sentido de pertenencia mediante herramientas y eventos de comunicación.
* generar reportes de resultados e indicadores clave de capacitación y comunicación.
requisitos:
* licenciatura en comunicación, psicología, pedagogía, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
* excelente redacción, ortografía y habilidades de comunicación.
* manejo de herramientas como canva, powerpoint y plataformas lms.
* capacidad de análisis, organización y creatividad.
beneficios:
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* excelente ambiente de trabajo.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* acceso a herramientas de aprendizaje continuo.
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial