Garantizar la cobertura oportuna de la plantilla autorizada en las cuentas asignadas, asegurando que el personal cumpla con el perfil requerido.dar seguimiento semanal a los objetivos y planes de acción establecidos con la gerencia nacional de operaciones para asegurar su cumplimiento.supervisar y controlar las bodegas de material promocional, uniformes y recursos de clientes, manteniendo inventarios actualizados.evaluar mensualmente el desempeño del personal a cargo y brindar retroalimentación para mejorar resultados y motivación del equipo.revisar y validar semanalmente solicitudes y comprobaciones de gastos, así como el seguimiento de saldos deudores.realizar reuniones periódicas con el equipo operativo para mejorar la ejecución en puntos de venta cuando sea requerido por el cliente.administrar el presupuesto asignado a las cuentas, asegurando el uso correcto de los recursos sin exceder los montos autorizados.mantener reuniones mensuales con clientes internos para revisar resultados, desempeño del personal y detectar áreas de mejora.garantizar el envío correcto y oportuno de incidencias autorizadas para el pago de nómina conforme al calendario establecido.asegurar la entrega puntual de reportes e información operativa por parte de los coordinadores a su cargo.administrar los recursos necesarios para el adecuado funcionamiento de la oficina regional.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: a partir de 25 añosdisponibilidad de viajar: sipalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad