*responsabilidades*:
- administrar y elaborar de *nomina* del personal
- establecer procesos y procedimientos de *reclutamiento, selección, inducción y capacitación* del personal
- planear y administrar prestaciones para los empleados
- encargado de relación con *sindicato* y autoridades de la *secretaría del trabajo*:
- definir y establecer estrategias de *reclutamiento masivo y retención* de personal
- desarrollar e implementar el programa de *reconocimientos y evaluación de personal*:
- implementar programa de medición y mejoramiento de *clima laboral*:
- desarrollo de cultura de marca y filosofía de servicio.
- definir e implementar *universidad corporativa* para capacitación continua de la marca.
*requisitos*:
- lic. en recursos humanos, psicología o carrera afín
- *indispensable experiência en restaurantes, franquicias o empresas de retail.*:
- al menos 5-8 años de experiência como jefe de rh en industria de retail o servicios
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- ayuda o servicio de transporte
- descuento de empleados
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial