auxiliar de recursos humanos – garcíazona de trabajo: paraje san josé, garcía, nuevo leónsueldo: $3,000 pesos semanales / $3,* - $3,* al mesfunciones: apoyo en actividades de recursos humanos; control de expedientes; reclutamiento básico (publicación y filtro); seguimiento de personal; apoyo administrativo del árearequisitos: experiencia básica en rh o administración (deseable); buena organización; actitud de servicio; disponibilidad inmediatatipo de puesto: tiempo completobeneficios: aumentos salariales; ayuda o servicio de transporte; descuento de empleados; descuentos y precios preferenciales; días de paternidad superiores a los de la ley; estacionamiento de la empresa; opción a contrato indefinido; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos; vales de despensalugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – garcía (turno vespertino)requisitos: preparatoria terminada; disponibilidad para turno vespertino; buena presentación; facilidad de palabra; pasión por los deportes; manejo de office básico; radicación en garcía (preferencial); disponibilidad para laborar en festivostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $13,* al mesbeneficios: caja de ahorro; opción a contrato indefinido; servicio de comedor condescuentotipo de jornada: turno vespertino, 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – gestión de personalobjetivo: apoyo en la planeación, organización y control de la administración del personalfunciones: elaborar y tramitar autorizaciones en las requis y mopers según presupuesto anual; elaborar contratos y convenios de novación, adeudo, términos de contrato, etc.
; capturar altas en el sistema meta 4; armar expediente y enviar oportuno, corregir solicitadas por la coordinación administrativa; archivar toda documentación del departamento; elaborar órdenes de compra y dar seguimiento al pago de proveedores; recabar firma de colaboradores cuando sea necesario; informar al jefe de rh cualquier situación en el proceso; elaborar credenciales provisionales e identificación de lockers; generar expediente por colaborador para resguardar historial (vacaciones, disciplinas progresivas); entregar documentación a entidades (corporativo, imss, delegaciones, junta de conciliación); apoyar difusión de vacantes y atracción de talento; apoyar al jefe de rh enactividades del área; cumplir disposiciones en materia de seguridad e higiene y protección ambientaltipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $12,* al meslugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – administración de inmueblesperfil: sexo indistinto; edad a partir de 18 años; escolaridad a partir detécnica en rh o afínexperiencia deseable: servicio al cliente, rh o call centeractividades: reclutamiento y selección; elaboración de contratos y firma; apoyo en cálculo de finiquitos; apoyo en renuncias; apoyo general en el departamento de rhofrecemos: sueldo mensual libre de $10,000 a $11,000; horario lunes a viernesde 9 a 6pm; prestaciones de ley; opción a planta; crecimiento en área rh; zona de trabajo san pedro, colonia del valletipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $10,* - $11,* al mes; tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horaseducación: bachillerato terminado (deseable); experiencia en rh: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – fries n frirequisitos: carrera afín a administración, comunicación, psicología; experiencia de 3 meses a 1 año en reclutamiento; residencia cercana a zona san pedro garza garcíaofrecemos: sueldo base; capacitación; crecimientotipo de puesto: tiempo completo; sueldo: a partir de $10,* al mes; tipo de jornada: turno de 8 horaseducación: licenciatura terminada (deseable); experiencia en rh: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – santa catarinaestudios: medio superior o truncaexperiencia: coordinar contratos; altas y bajas de personal; nóminas semanales;manejo de repse, administración portal; trabajos administrativos de oficinacompetencias: conocimiento office con interés de aprender y crecer con la empresahorario: lunes a viernes 9 a 5; sábado de 9 a 12tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $2,* a la semanatipo de jornada: turno de 8 horaseducación: técnico superior terminado (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – monterreyactividades: dar seguimiento a procesos de contratación (documentación, firma de contratos, altas en sistemas, etc.); control y archivo de expedientes del personal; capturar y actualizar información; apoyar en cálculo y revisión de incidencias de nómina; atender solicitudes de colaboradores; atención al personal endiversas dudas; apoyo al departamento de rh en diferentes actividadesrequisitos: experiencia mínima de 2 años en puesto; conocimiento de procesos de rh y leyes laborales; habilidad para trabajarcon confidencialidad, organización y atención al detalle; excel intermedioofrecemos: sueldo mensual de $14,700 + bono mensual de $1,600; prestaciones de ley y superiores; servicio médico, gimnasio, salón de entretenimiento, salón de masajes, etc.
; vales de despensa;comedor subsidiadolugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completoauxiliar de recursos humanos – condición de contratación inmediatarequisitos: conocimiento de reclutamiento y selección de personal; conocimiento de armado de expedientes; facilidad de hablar en cursos de induccióncontratación inmediata; $2,600 semanales; prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $11,* al meshorario: lunes a viernestipos de compensaciones: bono de asistencia; bono de productividad; bono de puntualidadeducación: licenciatura terminada (deseable); experiencia en rh: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialejecutivo de reclutamiento y selección – grupo pangearequisitos: carrera de psicología, trabajo social o afín; experiencia mínima de 6meses (pueden ser prácticas)actividades principales: atracción de talento (vacantes operativas y administrativas); trabajar de cerca con los jefes de cada área para comprender las necesidades específicas de los perfiles; solicitud de referencias laborales; identificar áreas de mejoraofrecemos: atractivo sueldo; prestaciones de ley y superiores desde el primer día; bono por puntualidad y asistencia; bono de despensa mensual; seguro de vida; apoyo por defunción; comedor de empleado sincosto; descuentos en restaurantes del grupotipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* al mesincentivos: seguro de vida; vales de despensa;pago complementario: bono de puntualidadtipo de jornada: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr