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Consultor Salesforce Semi Senior (Proyecto Temporal)
Tipo de Contrato: Temporal por obra/proyecto (2 meses) a tiempo completo. Con alta
posibilidad de extensión/permanencia según flujo de nuevos proyectos. Modalidad: 100%
Remoto
Objetivo del Puesto: Liderar y ejecutar la implementación de dos proyectos a corto plazo.
El candidato debe ser proactivo, capaz de tomar requerimientos, ejecutar la configuración y
dar la cara al cliente para presentar avances. Ideal para un Junior Avanzado o Semi Senior
buscando consolidar su experiencia liderando proyectos completos.
Responsabilidades Clave:
Ejecutar un proyecto "Quick Start" de Salesforce con una duración estimada de 5
semanas, asegurando la entrega en tiempo y forma.
Implementar un proyecto secundario para un cliente actual enfocado en la
generación y automatización de alertas.
Atender directamente las solicitudes de los clientes, fungiendo como punto de
contacto.
Preparar y presentar reportes de avance de los proyectos a los stakeholders del
cliente y al equipo interno.
Autogestionar sus tiempos y tareas para cumplir con los entregables de ambos
proyectos en el lapso de 2 meses.
Requisitos:
Experiencia: 2 a 3 años de experiencia como Consultor o Administrador
Salesforce.
Habilidades Técnicas: Buen dominio de flujos (Flows), automatizaciones, gestión
de usuarios, perfiles, roles y reportes/paneles,, deploy entre ambientes a través de
change set y/o metadata, procesos de aprobación, generación de documentación y
diseño.
Habilidades Blandas: Buena comunicación verbal y escrita (perfil client-facing),
alto nivel de responsabilidad, autogestión y resolución de problemas, experiencia en
levantamiento de requerimientos.
Certificaciones Deseables: Salesforce Administrator.
Consultor Salesforce Híbrido (Semi Senior Funcional
+ Developer)
Tipo de Contrato: Permanente (Indefinido), tiempo completo. Modalidad: 100% Remoto
Objetivo del Puesto: Actuar como el puente entre el análisis de negocio y la ejecución
técnica. Este perfil debe ser capaz de entender las necesidades del cliente y proponer
soluciones estándar, con la capacidad de programar soluciones personalizadas
básicas/intermedias. Excelente oportunidad para un desarrollador Jr. que busca ampliar sus
habilidades funcionales o viceversa.
Responsabilidades Clave:
Levantamiento de requerimientos y diseño de soluciones.
Configuración declarativa de la plataforma (Flows, Custom Objects, Validation
Rules).
Desarrollo y mantenimiento de código personalizado en Apex (Triggers, Clases) y
componentes Lightning (LWC) de complejidad media.
Apoyo en integraciones vía API (REST) con sistemas de terceros.
Apoyo continuo en la mejora de las instancias de Salesforce de la empresa y de los
clientes de manera permanente.
Requisitos:
Experiencia: 2 a 3 años de experiencia combinada en el ecosistema Salesforce (con
bases sólidas en programación Apex/LWC y entendimiento funcional).
Habilidades Técnicas: Apex, LWC, SOQL, Flows, cobertura de clases test, deploy
entre ambientes a través de change set y/o metadata, conocimiento del modelo de
datos de Salesforce.
Consultor Salesforce CPQ (Especialista On-Demand)
Tipo de Contrato: Por horas (Freelance / On-demand). Modalidad: 100% Remoto
Objetivo del Puesto: Atender requerimientos específicos, configuraciones y resolución de
incidencias relacionadas con Salesforce CPQ (Configure, Price, Quote) para un par de
clientes actuales de la empresa. Ideal para un experto en la herramienta que busque
flexibilidad y proyectos complementarios bajo demanda.
Responsabilidades Clave:
Configuración y mantenimiento de catálogos de productos, paquetes (bundles),
características y opciones.
Creación, ajuste y optimización de Reglas de Producto (Product Rules) y Reglas de
Precio (Price Rules).
Generación y modificación de Plantillas de Cotización (Quote Templates).
Configuración y soporte a procesos de aprobación de descuentos (Advanced
Approvals o estándar).
Resolución de dudas y soporte directo de Nivel 2/3 para los usuarios y consultores
sobre el proceso de cotización.
Requisitos:
Experiencia: 3+ años en el ecosistema Salesforce y al menos 1 a 2 años de
experiencia práctica y comprobable implementando y dando soporte
específicamente a Salesforce CPQ.
Habilidades Técnicas: Dominio profundo del modelo de datos de CPQ, generación
de reglas de productos, diseño de bundles y políticas de productos, manejo de
descuentos, despliegue entre ambientes a través de Change Set y metadata, flujos de
cotización, cálculos de precios prorrata, renovaciones y enmiendas (Amendments &
Renewals).
Habilidades Blandas: Alta capacidad de resolución de problemas técnicos,
atención al detalle y capacidad para entender e implementar modelos de precios
complejos de los clientes, experiencia en sesiones de levantamiento de
requerimientos, diseño de solución.
Certificaciones Deseables: Salesforce CPQ Specialist (Altamente valorada).