Requerimos un competente con experiencia en análisis de sostenibilidad, quien sea capaz de diseñar, ejecutar y monitorear proyectos que contribuyan al desarrollo social y ambiental de nuestras unidades de negocio.
Experiencia laboral: mínimo 2 años en puestos similares.
Conocimientos esenciales:
ISO 14001 y su aplicación en la empresa.
Medición de huella de carbono y seguimiento de indicadores ambientales.
Desarrollo de estrategias para el cumplimiento de objetivos sociales y ambientales.
Negociación y colaboración con grupos de interés externos e internos.
Responsabilidades del puesto:
Desarrollar planes estratégicos para lograr los objetivos de sostenibilidad de la unidad de negocio.
Diseñar y gestionar proyectos que aborden temas como educación, seguridad vial y voluntariado.
Realizar evaluaciones periódicas para determinar el impacto de los proyectos implementados.
Establecer alianzas estratégicas con grupos de interés clave para apoyar los objetivos de sostenibilidad.
Competencias requeridas:
Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos.
Comunicación efectiva y capacidad para negociar.
Trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Enfoque a resultados y liderazgo.
Ofrecemos:
Un contexto de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tus habilidades y competencias. Nuestros empleados disfrutan de una variedad de beneficios, incluyendo seguros de salud y vida, programas de capacitación y oportunidades de crecimiento cualificado.