¡Gracias por tu interés en Scotiabank!Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.Propósito:Buscamos un/a Fraud Risk & Data Jr Analyst con experiencia en análisis Estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las pérdidas por fraude.- Generar análisis estadísticos para el diseño de estrategias modelos y o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos Retail.- Desarrollo demétricas para la toma de decisiones.- Apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes o identificar áreas de mejora.- Automatizar procesos usando herramientas como Python y SQL.- Presentar insights y colaborar con stakeholders clave.Requisitos:- Egresado/a de Economía, Finanzas, Actuaría, Ingeniería Industrial, Matemáticas o afín.- Experiencia laboral mínimo 2 años.- Excel avanzado (indispensable).- Inglés intermedio.- Alto conocimiento en Power BI, Python, SQL o R.- Experiencia en fraudes, riesgo de credito y/o análisis de datos.- Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información.OFRECEMOS:· Sueldo competitivo· Contratación directa con la Institución· Prestaciones Superiores a la Ley· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo ScotiabankZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.Reporta a: Subdir RiesgosEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un ambiente inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónBajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIHAgradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.