Asesor comercial de ventas
perfil del candidato:
* persona con experiencia en atención al cliente, ventas y comunicación efectiva.
* habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a situaciones inesperadas.
tareas principales:
* atención al cliente: responder preguntas, resolver problemas y ofrecer soluciones personalizadas.
* ventas: identificar oportunidades de crecimiento, promover productos y servicios y cerrar tratos.
* mantenimiento de relaciones: fomentar la lealtad del cliente y desarrollar una red de contactos valiosos.
evaluación del candidato:
* experiencia previa en roles similares o transferibles.
* formación académica o certificaciones relevantes (opcional).
* buena comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales y resolución de conflictos.
oportunidades de crecimiento:
* capacitación continua y desarrollo profesional.
* posibilidad de ascenso o cambio de rol dentro de la empresa.
prestaciones:
* prestaciones de ley desde el primer día de trabajo.
* comisiones sin tope por logros de ventas.