*resumen del puesto*
el director artístico de espectáculos y eventos es responsable de la ejecución de experiências artísticas y culturales de alta calidad. Su objetivo principal es garantizar la alineación con la visión creativa y estratégica de la empresa, a la vez que se supervisa el cumplimiento de los presupuestos, tiempos y estándares de calidad.
*responsabilidades principales*
- asegurar que los espectáculos reflejen la identidad de la marca y la experiência que se desea transmitir.
- supervisar el cumplimiento de los estándares de equipos creativos y técnicos,incluyendo coreógrafos, músicos, escenógrafos, diseñadores y técnicos de iluminación y sonido.
- elaborar cronogramas detallados de los proyectos y supervisar su cumplimiento.
- seleccionar, reclutar y gestionar talento artístico, como actores, bailarines, músicos y otros intérpretes.
- promover un ambiente de trabajo colaborativo que fomente la creatividad y el compromiso del equipo.
- colaborar con otros departamentos (marketing, ventas, operaciones) para alinear los espectáculos con los objetivos comerciales y promocionales.
- asegurar que los eventos estén diseñados para maximizar la experiência del cliente y la diferenciación de la marca.
- supervisar la calidad artística y técnica de los espectáculos y eventos, asegurando altos estándares.
- recopilar retroalimentación del público y del equipo para implementar mejoras en futuras producciones.
*requisitos*:
educación: licenciatura en artes escénicas, producción audiovisual, dirección artística o áreas afines. (se valorarán estudios de posgrado en gestión cultural o dirección artística).
Experiência: mínimo 5 años de experiência en dirección artística, producción de espectáculos y/o eventos de gran escala.
*habilidades técnicas*:
- conocimientos en diseño escenográfico, iluminación, sonido y vestuario.
- manejo de software de diseño y planificación (sketchup, autocad, adobe suite).
- familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y presupuestos.
*habilidades blandas*:
- liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos interdisciplinarios.
- creatividad, innovación y visión estratégica.
- excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios imprevistos.
*idiomas*:dominio avanzado del inglés (indispensable), otros idiomas será n un plus.