Overview
carreras para sonreír
en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
responsibilities
laoportunidad
coordinar, ejecutar y mantener los programas de seguridad para salvaguardar a los empleados, bienes, operaciones e información de la compañía (sabritas, gamesa, pim).
tu impacto
como security analyst tus responsabilidades constarían de:
* administrar, coordinar, ejecutar y mantener los programas anuales de seguridad corporativa.
* conducir investigaciones relacionadas con fraudes y/o acciones que deriven en detrimento patrimonial o violaciones al código de conducta pepsico.
* realizar los análisis de vulnerabilidad y emitir las recomendaciones respectivas.
implementar, coordinar y mantener los planes de prevención de pérdidas en las siguientes áreas: ventas, operaciones y oficinas corporativas.
* ejecutar el plan y procedimiento establecido en el manejo de crisis y plan de continuidad del negocio.
* proveer seguridad en eventos especiales como convenciones, peregrinaciones, eventos de fundaciones y visitas de ejecutivos de alto rango tanto nacionales como extranjeros b+.
* conducir investigaciones especiales con el objeto de dar soporte evidencial para decidir si se debe o no conservar a un empleado.
* responsables de habilitar y certificar a los empleados y sus familias como “agentes de cambio” en el taller de cultura de la legalidad.
* responsible de establecer los canales de comunicación adecuados con las autoridades pertinentes para el cumplimiento de la ley y prevención del delito.
* coordinar las tareas y asignaciones con personal de seguridad externa y proveedores de servicio en los sites asignados.
* responsable de brindar asistencia y asesoría en tiempo y forma a los empleados involucrados en algún incidente de trabajo.
* orientar a los empleados sobre su seguridad personal.
* preparar los reportes requeridos por el director/manager del área corporativa en tiempo y forma.
* supervisar los procesos de selección y contratación del personal de seguridad incluido el controlador de accesos del site.
* promover la responsabilidad social con las agencias de gobierno a cargo del cumplimiento de la ley y control de pérdidas.
* generar eventos con las familias de colaboradores direccionados a generar cambio social impartiendo cultura de la legalidad.
qualifications
¿a quién buscamos?
educación
* licenciatura en derecho, administración de empresas, ingenieria, criminalistica o criminologia.
experiencia
* experiencia de 5+ años en el campo de la seguridad.
* alto nivel de servicio a clientes.
* disponibilidad de horario completo.
* habilidades de toma de decisiones.
* trabajo en equipo.
* buena comunicación oral y escrita.
* uso de microsoft office e internet.
* orientado a resultados.
* pensamiento analítico y crítico.
* orientado al servicio.
* manejo de estrés.
* habilidades para mantener un alto grado de confidencialidad.
siestaesunaoportunidadqueinteresa,tealentamosapostularteaúnsinocumplesconel100%delosrequisitos.
quépuedesesperardenosotros:
* oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
* programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
* entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* un programa de flexibilidad que te permitirán balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.
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